“此次培训不仅锤炼了基层井控应急骨干的实战技能，也为公司井控兼职应急队伍建设提供了标准化示范。”11月28日，在井控应急中心，长城钻探公司2025年第二期企业井控兼职应急队伍骨干示范培训班完成教学考核，28名井控骨干结业。这是井控应急中心助力兄弟单位加强基层应急力量建设、筑牢井控安全防线的又一阶段性成果。

此次培训为期一周，由井控应急中心承办。围绕提升井控现场初期应急处置与协同作战能力的核心目标，培训创新采用“理论研学+场景实训+文化浸润”三维融合教学模式，构建了系统化全链条培养体系。

在理论教学环节，课程聚焦井控险情应急处置程序、井口泄漏初期控制技术、多单位协同作战机制以及国内外典型井控案例分析，着力夯实学员的专业知识基础。为了强化安全意识与责任传承，学员们受邀参观中国石油抢险灭火陈列馆，通过回顾行业攻坚克难的历史，更加明晰井控安全承载的重大责任。

实操实训是培训重头戏。在为期两天的高强度训练中，救援作训部教导队围绕抗高温防火服规范穿戴、定点与移动水幕掩护、井口高套压刺漏应急处置三大核心实战技能，开展“桌面推演、分组实训、实战演练、训后考核”全流程封闭式训练，模拟真实险情，通过“一组操作、多组观摩、全员研讨”，重点演练从报警响应、水幕隔离到远程关阀的全流程处置，并对处置过程中可能出现的阀门损坏、压力冲击等次生风险防范要点进行深入解析与研讨。

井控应急中心是油气田井控应急救援“国家队”。30余年来，队伍驰骋国内外22个区域，处置170余起重大井控险情，技术水平国际领先。近年来，该中心在装备智能化、数字化方面积极运用数字孪生等先进技术，推动救援模式向无人化、信息化转型升级。“我们要把在这里学到的先进理念、规范程序和实战技能带回岗位，更好地提升井控应急处置能力，全面筑牢井控安全防线。”参加培训的长城钻探钻井一公司二级工程师王雨航说道。（刘和军 卿草 摄影报道）