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新疆分公司职业技能提升中心培训课堂走进现场

实现教与学深度融合

本报讯 “此次培训针对性强,内容丰富,本队42人全部一次性通过业主方评估,达到培训目的及效果。”9月1日,新疆分公司职业技能提升中心收到90036队复工培训评估反馈,对现场培训工作给予肯定并表示感谢。

据了解,此次参与现场培训的90036队是一支新组建队伍,将使用全新9000型全电动智能钻机。按照塔里木油田相关管理要求,新番号队伍进入塔里木市场将进行全员资质评估,合格后方能施工。为使培训内容入脑入心,新疆分公司职业技能提升中心主动作为,提前部署,改变传统线下培训模式,采取现场跟岗开展培训。

该中心从基础素质、业务能力、事故应急预防等方面入手,详细制定培训内容,结合队伍实际情况,从室内培训走向生产现场,采取“一对一”跟岗方式帮助员工提升技能操作水平和安全意识。

设备搬安期间时间紧、任务重,为进一步提升培训质量,培训师根据现场施工特点不断优化调整培训方案,利用班前班后会、生产间隙等时间分岗位、多维度开展专项培训。此外,该中心还通过访谈、模拟考试方式对全员进行初步评估,针对性制定培训方案开展再培训,直至全员达标。

此次90036队复工培训的成功实践表明,走进现场、贴近生产的培训模式不仅是提升员工岗位技能的有效途径,更是保障安全生产的重要支撑。通过将培训课堂移至一线,实现教与学的深度融合,职业技能提升中心做到了“培训一场、达标一队、夯实一线”。今年以来,该中心已完成4支队伍170余人次现场培训,合格率100%。(苏文钰 彭敏)

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