本报讯 7月20日晚7时，陕西省榆林市榆阳区芹河镇，长庆监督公司靖边工程监督中心的试气监督张宏斌和钻井监督王庆峰相约一起健步走，“迎着世运这阵风一起锻炼，既减体重又强体质！”上个月底，两人累计步数位列靖边工程监督中心排行榜前十，这是该公司引导员工科学减重的一项成果。

针对一线员工超重和肥胖问题，去年10月开始，长庆监督公司紧扣“健康体重一起行动”主题，从科学指导、阵地营造、机制保障等多维度发力，推动体重管理取得良好成效。“重点不仅仅是减重，更是要建立科学的生活方式。”该公司积极宣贯、详细解读集团公司《体重管理指导手册》；在晨会、周例会上组织观看健康知识直播，解读“三减三健”理念，让员工的健康认知融入自觉行动。

围绕“吃得健康、动得方便”需求，各单位食堂推动“三减”落地，提升蔬菜、谷类等食材占比，减少高盐高油高糖食物。定边工程监督中心食堂用粗粮替代部分精粮，每日供应苦瓜汁等健康饮品，让“健康餐桌”成为体重管理的第一道防线。

运动保障同步发力，各单位相继配置健身器材，成立羽毛球、健步走等兴趣小组，为员工搭建“随时能参与、轻松易坚持”的运动平台。如今，傍晚时分的健身器材区常有员工挥汗，绿道上三五成群的健走身影已成常态。

如何让健康习惯持续扎根？该公司构建常态化、规范化机制，以半个月为期，在安全生产经营协调会上通报各单位人员BMI变化情况，同时推广“一秤一日历”模式，通过建立员工健康台账，监测体重等指标、动态跟踪变化趋势，为科学干预提供数据支撑。靖边工程监督中心创新“双榜”机制，每月公示BMI监测榜和健步走排行榜，员工日均步数较活动初期提升近3000步，BMI异常群体有所减少。第四监督站设立“健康之星”评选机制，对成效显著的员工给予绩效考核加分。

从理念普及到阵地营造，从个体参与到全员联动，长庆监督公司以“规律进餐、主动运动、定期监测”推动员工体重管理从阶段性行动转向长效化机制。这场守护全员的健康行动既增强了员工活力，也为企业高质量发展注入了持久动力。（王倩）