7月8日，骄阳炙烤着物资分公司安岳仓储点料场，现场办公室正在进行的团课让12名青年员工热血沸腾。这天，物资分公司在川南项目部开展“传承红色基因，勇担时代使命”主题团青活动，在团课讲授、座谈交心、授旗誓师环节中，为一线青年注入“保供冲锋”的青春动能。

一堂团课

从“老物资人”故事里读懂“使命分量”

“在川中磨溪那会儿，我们青年突击队成员不眠不休，保障生产物资‘零断供’。”团课现场，物资分公司团青负责人以“保供故事”开篇，瞬间拉近与青年的距离。

他指着电脑上“区域保供核心”定位，深入解读石油物资保供工作的特殊意义：“咱们守的不是仓库，是油气上产的‘粮草线’。”针对青年成长，团青负责人把三句话刻在了青年心里：“把理想种在基层——安岳仓储点的每一次收发、每一趟配送，都是成长的养分；把担子扛在肩头——遇到施工现场紧急调货、物资转运，要敢喊‘我上’；把规矩刻在心里——保供千万条，合规第一条，这是底线更是底气。”

台下，库管员林诗思在笔记本上画下一条“成长线”：左边写着“6月完成库房收发量”，右边标注“要学会弄懂大ERP系统操作”。“原来前辈们也是从手忙脚乱练出来的。”林诗思聚神聆听，笔记本上的字迹愈发有力。

一场座谈

把“成长困惑”聊成“攻坚思路”

“以前在机关发份文件，不知道基层要关注这么多细节。”“参加工作一年后有些迷茫，拟定学习计划后目标逐渐清晰。”“健身器材我们尽快购置，这样是否可行？”团课后的座谈会上，青年们纷纷打开话匣子。

针对“基层实践与职业规划”的共性问题，物资分公司劳动模范梁冠兰分享了自身经历：“刚参加工作时在库点一待就是5年，但正是那段和物资‘对话’的日子，让我能在日后精准判断物资需求。大家在这里的每一次物资验收、每一趟配送路线优化，都是在向500亿目标靠近。”

一番交流下来，青年们的笔记本上新添了“多跑用户摸需求”“学透跨部门流程”等具体思路，方向明确后的他们眉头舒展，眼神明亮。

一面旗帜

让“青春红”飘扬在保供一线

库房现场，红色的旗帜在风中猎猎作响。该公司团青负责人将青年突击队旗帜交到川南项目部青年突击队队长龙帅的手中时强调：“这面旗不是装饰品，下次再见，就得是你们啃下‘硬骨头’的时候。”

龙帅转身，与12名队员共同宣誓，铿锵有力的声音回荡在库房。阳光下，旗帜上“青年突击队”5个大字格外醒目，与“高质量上产500亿”目标遥相呼应。

“这不是结束，是开始。”队员们深知，在川南保供这个战场，青春力量就应该冲在最前面。目前，青年突击队针对下半年工作梳理了75个产能项目保供计划，将聚焦川南油气勘探开发物资保障，跑出青春“加速度”。（张飞）