本报讯 “太方便了！以后想吃什么菜直接在小程序里提交就行。”长庆固井公司第三固井工程项目部员工雷洲兴奋地表示。近期，该项目部员工食堂的餐桌上出现二维码，员工扫码就能提交意见。食堂设立的这一数字化反馈渠道，成为推动管理升级的利器，切实提升了员工的获得感和幸福感。

相比传统的意见簿和伙委会收集方式，“扫码纳言”机制效率高，方便员工畅所欲言表达诉求，激发了众人参与食堂管理的积极性。自“码上提”系统运行以来，食堂管理团队每日收集、整理反馈信息，发现了许多以往容易忽视的问题。比如，有员工反映晚餐分量大造成浪费，还有人建议增加其他种类的消暑饮品。针对这些意见，食堂及时调整菜品分量，新增的绿豆汤、酸梅汤等饮品广受好评。

“以前提意见嫌麻烦，现在随时扫码就能提想法。”川庆GJ23217队驾驶员陈䶮笑着说。他前一天刚建议早餐增加粗粮种类，第二天就看到了玉米、红薯。如此高效的处理速度，让他切实感受到自己的声音被重视了。

该系统不仅收集意见，还搭建了员工与食堂的“连心桥”，实现服务的精准优化。据悉，该项目部将继续完善这一机制，确保件件有回音、事事有着落。（李养财 申皓 朱文琪 焦春晖）