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把作风建设成效写在高质量上产500亿答卷上

□特约评论员 赵培

在党的104岁生日到来之际,西南油气田公司以作风建设为笔,在高质量上产500亿的攻坚答卷上写下庄重注脚。公司党委书记何骁讲授的党课,将百年党史中的作风密码与能源保供使命深度耦合,揭示出一个深刻命题:当“严细实”的作风基因融入上产攻坚的每一个环节,保障国家能源安全的基础才能坚如磐石。

作风建设是刻进石油血脉的政治基因。百年党史波澜壮阔,作风建设是我们党从胜利走向胜利的“政治密码”。从“两个务必”到中央八项规定,从“苏区干部好作风”到“延安作风”打败“西安作风”,历史反复证明:作风建设关乎人心向背,更关乎事业兴衰。

在四川油气田六十余载创业史中,这种基因被诠释为“艰苦奋斗,求实创新”的川油精神——从“一切为了70亿”的誓言到“决胜500亿”的冲锋,变的是产量刻度,不变的是“苦干实干”的川油铁军本色。新时代的实践更印证着作风力量:公司党委扎实开展学习教育,持续加强党的作风建设,深入贯彻中央八项规定精神,推动探明储量连续十年增长,油气当量跃居全国第三,这深刻表明:作风硬则事业兴,作风正则能源安。

作风建设是破解上产攻坚的实践密钥。当前,上产500亿已到“船至中流”的决胜时刻,“四风”问题的隐形变异却警示我们:基层文山会海尚未根治,管理粗放现象仍有反弹,违规违纪风险仍然存在。这些“作风暗礁”,正考验着企业做好能源保供的政治担当。

500亿不是简单的数字,而是对“国之大者”的直接回应。面对投资密集的廉洁风险、复杂地质的技术挑战,唯有以“抓铁有痕”的狠劲纠治形式主义,以“钉钉子精神”压实责任链条,才能突破“上产瓶颈”。“困难面前有我们,我们面前无困难”的底气,正源于作风建设锻造的钢铁意志——当“马上办”成为行动自觉,当“严细实”取代“差不多”,产量目标便有了最坚实的作风支撑。

作风建设要锚定“三位一体”的实践坐标。将作风成效转化为上产动能,需构建“思想—监督—制度”的立体落实体系:以思想铸魂固本。通过“第一议题”制度深学党的创新理论,以“3+N”教育体系强化纪律规矩,让“保障能源安全”的使命穿透思想迷雾,在攻关中激发斗争精神。以监督执纪破题。聚焦违规吃喝、工程腐败等问题,既用巡察“利剑”斩断“风腐链条”,又以基层监督打通“最后一公里”,提升监督网络的震慑力。以制度创新固本。贯彻落实中央八项规定实施细则,在项目审批、资源配置等关键环节扎紧制度笼子,持续打造“清廉西油”品牌,让制度优势转化为治理效能。

要以作风之“实”答好能源之“问”。党员徽章在胸前闪耀,上产使命重若千钧。站在新起点,唯有以“永远在路上”的坚韧深化作风建设,把“严”的主基调贯穿上产全过程,才能将500亿产量目标转化为保障国家能源安全的生动实践。这是献给党的生日的最好礼物,更是石油人对“国之大者”的铿锵回应——让作风建设的金色名片,在油气田的井场闪耀出新时代天然气大发展的璀璨荣光!

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