本报讯 “以前总觉得减重难，现在有了作业区的科学指导和同事的督促，效果出乎意料的好。”6月17日，重庆气矿江北采输气作业区技术信息室主任李鲲特别感慨，两个月时间减重5公斤，他感觉身体的各项指标都在向好发展。

今年以来，该作业区以提升员工健康素养、防控慢性疾病风险为目标，聚焦体重管理核心环节，创新构建“监测-干预-跟踪”三位一体健康管理模式，实行健康管理“包包制”，由领导班子、部门负责人、党支部书记及站长分层管理风险人群，明确体重达标率、慢性疾病防控率等指标，形成“全员参与、责任到人”的管理机制。

20余名员工报名参与月度体重监测，在作业区组织的健康知识宣教、科学饮食指导、运动计划定制的共同作用下，逐渐养成新的健康生活习惯。活动开展以来，参与员工体重管理成效明显，平均减重2公斤，最高减重达5公斤。

此外，该作业区还为全员建立电子健康档案，实时跟踪血压、血糖、体脂等数据，实现健康风险早发现、早干预；定期开展健康讲座，组织健步走、工间操等活动，将健康指标纳入部门考核，推动健康管理常态化。

“健康是员工幸福的基础，也是安全生产的保障。”该作业区党委书记宋敬涛表示，要持续深化健康管理体系建设，让作业区高质量发展与员工健康双向奔赴。（张虎）