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川西钻探公司实施“优胜劣汰”机制

确保社会化用工全员持证上岗

本报讯 6月9日,川西钻探公司以提升用工安全生产意识、安全生产能力及岗位技能,满足高质量、高效率、安全生产需求为目的,全面开展钻井操作服务业务考评工作,确保钻井操作社会化用工持证上岗。

川西钻探公司高度重视,精心组织,邀请钻井各领域的专家及业务骨干组建考评组,为相关人员培训考评工作流程及软件使用,制定方案与计划,编制工作分工表,确保考评工作有序推进。该公司提前在“周四大讲堂”对钻井队如何组织考评工作进行指导,对社会化用工如何下载使用相关APP进行题库练习与考试进行详细说明,为考评工作顺利开展奠定坚实基础。

此次考评工作是该公司对所属钻井队操作社会化用工岗位履职能力的一次全面评估,只有获得《中油技服钻井操作服务业务外包人员岗位履职能力考评合格证》的队伍才能上岗操作。此外,该公司实施“优胜劣汰”机制,激励员工不断提升自身能力。据悉,7月底前将完成全覆盖考评,确保社会化用工全员持证上岗、规范操作。(廖军 苏伟)

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