本报讯 5月11日，长庆钻井总公司通报公示了4月份“聚焦管理创新，深化提质增效”立功创优劳动竞赛评比情况，川庆30657队、川庆30533队等6支钻井队以区域月度完成进尺排名第一的成绩获得优胜奖励。

今年以来，该公司以目标为导向，将过程激励与结果奖励相结合，通过开展生产管理提效、技术管理提速、QHSE管理提升、数智赋能提智、综合管理提质五大类23项劳动竞赛和急难险重任务自主劳动竞赛，构建起全面覆盖、全员参与的“5+N”大竞赛格局。

为充分调动和激发广大员工劳动创造的积极性、主动性，确保年度各项生产经营任务目标圆满实现，该公司围绕劳动竞赛主题，在着力提升生产组织效率和单队施工能力、全面控降故障复杂推动技术提速、严抓安全风险管控、突出固本强基等方面不断优化竞赛指标设置，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围，推动竞赛成果转化为提速创效业绩。

同时，该公司每月对关键任务指标完成靠前的钻井队、基层单位给予表彰奖励，不断激发劳动竞赛活力，激励钻井队对标追标，赛提速比进尺、赛安全比成效、赛服务比质量、赛效益比管理、赛作风比担当，全面激发全员攻坚创效动能。

当前正值钻井生产黄金季，该公司掀起立功创优竞赛热潮，生产数据以天为单位不断刷新，各路工作呈现风正劲足、有序推进的良好态势。截至5月15日，该公司已完井408口，钻井总进尺达158.93万米，较去年同期增加21.73万米。（李传华）