5月1日下午，阳光透过窗户，洒进川中油气矿磨溪天然气净化厂生产技术办公室。57岁的生产技术办副主任雷利伏在电脑前，盯着屏幕上复杂的三维设计图——那是300万净化装置原料气高效分离器的施工图。对于此次临停检修而言，这是最关键的一个技改项目。图纸上密密麻麻的线条和标注，如同一张精密的神经网络，每一处细节都承载着整个项目的成败。

“这次检修，我们要为过滤器预留好管线接口。这样等设备到达后，不用停产就能安装好设备，真正实现生产施工两不误。”雷利指着图纸上的时间节点解释着。

几周前，300万装置面临临停检修作业，要在72小时内完成停产、检修、复产任务，包含1个技改项目和13个常规检修项目。接到任务的雷利神情凝重，任务的艰巨程度不言而喻。

“那3天，大家都是断断续续睡几个小时。”雷利缓缓地说道，声音里更多的是对完成任务后的如释重负，“从原料气过滤器撬的管线预留、塔盘清洗、滤芯更换，到现场属地监督、管线置换作业等，各项任务接踵而至，大家就像上了发条的机器，连轴转。”

最终，雷利和同伴们啃下了这块硬骨头。当装置处理量从270万方恢复至320万方满负荷运行的那一刻，整个现场沸腾了。

30多年职业生涯，雷利经历过无数次这样的攻坚时刻。“经历的项目多了，做事就会更谨慎。”他说，“比如有一次管道动火作业，管道内的天然气没有经过充分置换，直接动火很容易引起爆炸。我当时坚持要把管线两端上下游设备打开并进行充分置换，虽然这样会花费更多时间，但安全永远是第一位的。”

自1990年入行以来，雷利一步一个脚印，从龙王庙项目的一线技术员成长为如今备受尊敬的资深工程师。他见证了川中油气矿攻坚上产的快速发展，也在这个过程中不断沉淀自己，多年来撰写了多篇技术论文，将自己的经验转化为可传承的知识财富。“现在厂里机会多，年轻人更应该好好珍惜。”雷利眼神中充满了对年轻一代的期望。

和他一起工作的周子怡表示：“大学毕业刚来净化厂时有些迷茫，这几年跟着雷老师学了很多专业知识。从装置流程到设备运行原理，再到埋地管线走向，雷老师总是很耐心地为我答疑解惑。”说着，她拿出一个小本子：“看，我在雷老师那里还养成了随时记录工艺参数变化、生产数据的习惯。这样长久积累下来，每根管线在脑海里都有清晰的脉络。”

马上就要到退休年龄了，雷利最大的心愿是把经验传给年轻一代。“今年300万装置埋地管线隐患项目可能是我带的最后一个大项目了。”他翻出厚厚的工作笔记，里面是几十年积累的技术要点，“越是艰苦环境，越是困难大、矛盾多的地方，越能磨砺意志。我现在就想尽量在项目上多给年轻人成长的机会。”

“五一”期间，磨溪天然气净化厂装置区蒸腾着热气，雷利扶了扶安全帽，压过逐渐斑白的鬓角，一次又一次走向装置区巡检。30余年的坚守，他像一盏永不熄灭的明灯，照亮净化厂的技术发展之路。他也用热情与执着指引着后来者的前行方向，激励一代又一代年轻人在企业发展的蓝图中勇敢追逐梦想。（龙岚绮 袁野）