本报讯 “要深入贯彻中央八项规定精神学习教育，学有质量、查有力度、改有成效。”4月9日，川港达州公司党支部以严的基调、实的作风推动贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。一周前，该公司领导班子在集中学习研讨中就如何增强纪律意识、规矩意识和克服形式主义、官僚主义进行研讨发言，就如何履行好“一岗双责”谈思路、明计划，通过在廉洁文化墙、廊道展板加强宣传，不断涵养新风正气。

该公司党支部聚焦精神引领，学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，传达川港公司“关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知”，讨论达州公司学习教育工作推进方案，建立“三查三促”机制，即查学习深度促思想淬炼、查作风顽疾促整改实效、查群众满意度促服务提升，确保学有质量、查有力度、改有成效。为了强化查摆力度，构筑问题整改长效新闭环，该公司党支部设立意见箱，广泛征求员工群众对贯彻落实中央八项规定精神的意见建议，以“书记面对面”为抓手，组织党政领导深入班组、部门开展调查研究。各党小组创新多元载体，围绕“如何立足岗位，传承发扬大庆精神铁人精神，为决胜500亿、实现‘234’目标贡献力量”展开讨论，切实统一党员干部的思想和行动。

据悉，该公司党支部将把贯彻中央八项规定精神学习教育与纪检监督双管齐下，针对“四风”问题展开专项攻坚治理，精准打击表面现象，深挖问题根源，优化工作流程，从源头杜绝推诿扯皮、职责不清等乱象滋生，切实提升工作效能。针对排查出的问题，下发整改通知单，明确整改措施、责任人和整改时限，构建闭环管理链条，切实把学习教育成效转化为奋进高质量发展的实践行动。（王露寒）