本报讯 4月15日16时许，沙尘弥漫的黄土塬上，由长庆油田和川庆钻探公司共同打造的页岩油压裂提产、提效、降本示范工程庆H42平台捷报频传——当日，荣膺川庆钻探公司2022至2024年度工程技术金牌队称号的长庆井下公司S00505队二机组拿下6段试油压裂施工，在刷新该机组月初创造的日压裂5层次施工纪录后，向着第7段、第8段新纪录继续迈进。

连日来，千里油气区战鼓擂动，处处一派攻坚上产的忙碌景象。随着2025年度生产经营工作全面铺开，长庆井下公司上下集思广益，统筹部署的20项劳动和技能竞赛次第出台。冲锋号吹响，推动重点工程、重大项目在春天里拔节生长。

身处长庆油田“岗位建功‘十四五’、油气跨越6800”全国引领性劳动竞赛主战场，该公司锚定全力冲刺试油气压裂酸化13000层次以上年度目标，满弓劲发，跳起摸高。贯穿全年、全链条参与的“单队单机提效”劳动竞赛将“综合提效6%”定格为试油、压裂、连油、测试、修井、带压等各路战队奋起角逐的更高标尺，着力提升单队单机的价值创造力。

结合公司生产实际，一项项技术比赛为广大员工成长成才搭建了优质平台。在积极备战川庆钻探公司环保节能、信息安全、审计业务等技能比赛的同时，长庆井下公司不断拓展创新，首次组织党务工作技能比赛，积极承办2025年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛暨川庆钻探公司地层测试工专业技能比赛，重点围绕创新技术、提高质量、加强管理、清洁生产、节能减排等方面开展合理化建议和“五新五小”竞赛活动，积极举办甘肃省科技创新大赛、全国发明展览会和川庆钻探公司首届职工创新成果展，为广大员工带来福音。

当下，20项劳动和技能竞赛充分调动各路队伍和全体参战员工的积极性和创造性，“我们去年干了500多层，今年有望突破600层，甚至700层。”面对全年生产目标，领跑优势凸显的S00505队队长齐仲健和队伍成员信心满满，“力争赛出新业绩，拼出新气象，干出新天地。”（王建武 王建恒）