□特约记者 赵阳春

采 访 手 记

翻开代娟的履历，一串串荣誉熠熠生辉：“全国五一巾帼标兵”“四川省五一劳动奖章”……

“我只是顺应了时代的潮流，抓住了发展的红利，站在了巨人的肩上。”她用眼界丈量数字的高度。她希望油气矿的事业线一直箭头向上，智能气田建设更上新台阶，用更丰富全面实用的智能化技术手段，武装员工、解放员工。

面对汹涌而来的AI人工智能浪潮，代娟有了新的目标和赛道：举办公开课，助推意识转变，了解技术革新。

她用经历传播科技的温度。“趁年轻，勤躬耕。”她说，“科技不是洪水猛兽，数字更不会冷冷冰冰，用日新月异的智能化技术，可以让工作的姿态更加优美，生活的步态更加从容。”

夜幕下，川中油气矿的数字化井站灯火通明，宛如星河落地——这或许正是对她十七年如一日坚守的最好致敬：以创新为火种，点燃能源报国的璀璨征程。

在川中油气矿科研一线，总能看到一个忙碌的身影——她时而伏案研究技术图纸，时而与团队热烈讨论，时而深入井站指导实践。

她是代娟，川中油气矿信息科技部主任，党龄长于工龄，躬耕基层17年，锚定“一颗红心跟党走，我为祖国献石油”的信念，执笔科技丹青，挥毫能源蓝图。

立志：藏器于身，待时而动

2008年，毕业于石油院校的硕士研究生代娟，怀揣对能源事业的热忱踏入石油行业，以普通技术人员的身份，入职川中油气矿工艺研究所。彼时，扩磨溪、战广安、征合川，川中大地如火如荼，给一张白纸的她提供了全面学习的大平台。

她如同一块海绵，以“干一行、爱一行、精一行”的信念，如饥似渴吸收知识，用“实干、巧思、匠心、执着”培养独立思考的习惯和解决问题的能力，走出一条属于自己的创新之路。

针对井下节流器易失效、难打捞等传统技术难题，她对工具的设计、制图、加工、选材、验收、室内试验、现场试验全过程把控，彻夜钻研，精雕细琢，完成工艺工具的数次更新迭代，推动传统采气工艺创新转型，实现气井无人值守，自主实施1000井次，大幅节约维护费用。

在深耕采气井下工艺技术的10余年间，代娟作为负责人，主研参与各类科研项目10余项，获国家专利6项、软件著作权7项，参与起草企业标准5项，为推动科技兴矿战略作出了突出贡献，完美诠释了精工至善、创新致远的工匠精神。

振翅：以钝示人，以锋策己

2017年，川中油气矿油气产量高歌猛进，用工人数却逐年递减，数字化转型迫在眉睫。这一年，代娟也迎来职业生涯一个重要的转折点——从工艺领域跨界信息技术。

再次成为白纸一张，她说，“最大的挑战不是技术本身，而是思维的转换。”她既傍书也唯实，白天在现场调研生产痛点难点，晚上自学信息控制处理、系统应用集成、数字逻辑分析等内容。

以钝示人，以锋策己，从“小白”到“精通”，从俯身“脚踏实地”到仰望“浩瀚星空”，她逐步完成自身知识架构重组。

笃志前行，虽远必达。她主持《西南油气田公司油气井场管道站库生产运行安全环保预警可视化》试点项目，参与建成540座数字化井站，采用“单井无人值守、区域集中控制、调控中心远程支持协作”新模式，将用工人数总量降至传统模式的30%。建成视频智能分析、智能清管、数字孪生油气管道、机器人巡检、无人机巡线等智能化应用；主导企业数字化转型升级，获得两化融合管理体系认证。2项成果分获川渝职工软件创新应用技能竞赛、四川省第二届职工创新大赛一等奖。

提升工作效率、降低劳动强度，让传统“苦差事”秒变“智慧活”。一线员工的肯定成为她转型“阵痛”过程中最好的“金疮药”。

领航：高掌远跖，风禾尽起

2022年，代娟登上全新科研舞台——从技术骨干转型为科技管理者。角色转变，初心不改。她一面化身科技先锋，助力“攻城略地”；一面担纲行业导师，引领“万马奔腾”。

她围绕川中油气矿“再上千万吨”目标，以解决制约矿区主营业务发展技术问题为主攻方向，牵头168项科技攻关，涉及地质勘探、气藏工程、开发工艺、信息技术等多专业多学科领域，科技成果支撑矿区新增天然气三级地质储量、生产站场的站均用工人数下降、实现收入与利润均刷新历史最好纪录，信息技术完成质的转变。

她激励年轻人当骨干挑大梁。依托“代娟工作室”，探索推行“亦师亦友、协作共进、荣辱共担”团队管理模式，让年轻人成长成才、出位出彩，充分激发每位团队人员的工作热情和潜能，使创新工作室永葆青春活力。

她带领工作室成员连续三届获得集团公司创新大赛专业赛一等奖，连续三年获中国创新方法领域最高荣誉。

三年间，团队先后解决一线生产难题 800余项，孵化专利42项，年创效益超千万元，为助推地方加快建设“油气化工千亿产业集群”作出积极贡献。

如今，代娟依然奔波在井站与实验室之间。她说：“油气是国家‘命脉’，我的任务就是让这条‘命脉’更强劲有力。”