本报讯 当传统的小黑板意见箱遇见“互联网+”，会碰撞出怎样的民生火花？4月7日，长庆固井公司第三固井工程项目部用一份“舌尖上的问卷”给出创新答案。

告别写黑板的留言模式，该项目部创新推出数字化问卷，“员工食堂满意度线上问卷”中：最想pick的热菜TOP3、面食江湖谁主沉浮、汤品争霸赛等多个妙趣横生的板块，瞬间点燃员工参与热情。这种做法不仅收获员工“智慧在指尖，温情在心间”的点赞，更让“众口难调”变为“普遍叫好”的幸福方程式。

首期问卷调查即收到90%的员工“云端发声”，103条建议精准绘制出员工“舌尖上的幸福地图”。看着后台实时跳动的数据图谱，食堂管理员程玉庆感慨，“原来土豆丝里也能藏着民心温度。”

当问卷化作“菜勺”，“数据”开始飘香。票选榜首菜品成为“明星天团”高频亮相，末位菜品启动淘汰机制，新增的低脂轻食菜品更让健身达人们直呼“懂我”。

如今，食堂窗口已然变身“数据直播间”——季度问卷定框架、月度微调跟潮流，后厨仿佛装上了“民生传感器”。

“扫个码就能当‘餐饮策划师’，这感觉比吃红烧肉还香。”该项目部技术服务队副队长郭一兵边扫码边竖起大拇指。“这份问卷量出了民意的温度，更体现出了公司对员工的关心度。”

“我们要让数字化成为连接员工舌尖的‘彩虹桥’，从胃出发，向心而行。”第三项目部党总支书记陈堂在伙委会上说道。

长庆固井公司创新实施“健康餐桌”工程，为员工打造舌尖上的关怀，真正将员工健康记在心上、做到实处。（李养财 朱文琪 焦春晖）