本报讯 3月26日，在长庆钻井总公司打造的“钻井队擂台赛”年进尺排行榜上，各钻井队年进尺数据交替攀升，在队与队之间掀起比速度的热潮。

今年以来，该公司锚定全年整体提速任务目标，着力提升生产组织效率和单队施工能力，开展“钻井进尺完成创优”劳动竞赛，持续推进钻完井提速提效革命，全力打造年进尺万米标杆队伍，力争3支队伍年进尺突破6万米。

为持续激发和调动广大员工品牌意识、效率意识和竞争意识，该公司工程作业智能支持中心结合生产市场部创新竞赛形式需求，优化设计“钻井队擂台赛”网页内容，规范完善数据指标提取，每日上榜公示万米进尺创先争优、项目部队年进尺排行、拆搬安周期指标等数据，着力形成“比学赶帮超”的良好氛围。同时，出台《钻井队万米进尺创先争优奖励办法》，聚焦油田主战场，明确年度阶段性进尺指标第一、年度钻井总进尺奖励目标，通过对钻井队进尺率先突破万米进行阶段性和年终一次性奖励，抓实抓好万米种子队进度落实。

在基层，先进队“绷弦”，落后队“赶超”，各队围绕中心任务和竞赛目标，把竞赛的热情和干劲凝聚到夺第一、创佳绩上，为实现扭亏脱困注入强劲动力。“擂台赛对井队来说，是擂台更是舞台。我们要对标先进，找差距、聚合力，扛红旗、争第一，力争多打井、快打井、打好井。”进尺率先突破1万米的川庆40633钻井队队长任亚男说道。

立标杆，当示范。通过“擂台赛”的扎实推进，钻井提速标杆队的示范带动作用正日益凸显。据统计，在冲刺年进尺1万米竞赛中，3支钻井队超前达标，3支踩点踏线，有效激发了钻井队伍争创纪录的积极性。（李传华）