□特约记者 周丹 通讯员 张玉果

“作为一线焊工，每天与钢板焊缝打交道，总觉得那些宏观战略距离自己遥远。但这次宣讲让我真切感受到，手中的每一簇火花都在熔铸着公司的未来。”3月12日，宝石花油服公司驻重庆气矿抢维修大队员工汪灵志参加该公司重庆片区主题宣讲后深有感触。

3月，宝石花油服公司党委紧锣密鼓、全面发力，以一场场深入透彻的宣讲活动为全体操服员工注入强大动力，奏响高质量上产500亿的激昂乐章。

突出“早” 统筹部署到位

“一年之计在于春。”西南油气田公司工作会刚结束，宝石花油服公司党委火速启动一线调研行动。主要领导带头奔赴川中油气矿等油气田主力生产单位对接工作，走进班组、净化分厂与驻场员工面对面交流，一一剖析形势政策、责任担当，让员工们第一时间感知公司的发展脉搏。与此同时，一支“形势目标任务责任”宣讲团迅速组建，明确宣讲的主题、内容、形式，倒排日程，确保宣讲精准落地。

3月4日，该公司一线主题教育活动全面启动。截至3月底，在盐亭天然气处理厂、重庆气矿梁平采输气作业区龙门中心站、天然气净化总厂引进分厂等重点生产区块，8场宣讲覆盖607名操服岗位员工，在“百一测评”软件上开展的即时竞答营造了浓厚的学习氛围。

突出“实” 深入宣贯到位

宣讲不是照本宣科。宝石花油服公司线上线下双管齐下，通过对象化聚焦、分众化滴灌、互动化润色的宣讲创新实践，架起知识传递桥梁。针对未能参与宣讲的238名员工，该公司党委“开小灶”，在线上组织补学跟踪考核，确保操服岗位和人员全覆盖。

把握宣讲核心是关键一招。既要深度解锁高质量上产500亿背后的时代课题，让大家明白为何而战；又要将责任细化到每个人，激发从“要我干”到“我要干”的转变动力。

为此，宣讲团成员练就“硬功夫”，吃透政策，夯实理论，针对不同岗位“量体裁衣”，准备的宣讲素材既有政策解读，又有鲜活实例。每场超过120分钟的宣讲中有详实的形势分析、明晰的任务拆解、沉甸甸的责任传导，令员工们激情澎湃、干劲十足。

突出“干” 目标导向到位

“凡是服务单位需要的，就是我们努力要做好的。”秉持这一理念，宝石花油服公司将座谈、讨论、问答融入宣讲环节，把宣讲台变成交流互动的活力场。

宣讲过程中，答疑解惑时段备受期待。驻场员工围绕岗位建功、服务提升、技能进阶等话题畅所欲言，分享收获、交流体会、建言献策。大家深知，把事干实才是奋斗底色。参与宣讲的员工在明晰今年的工作方向后，纷纷立下誓言：抢抓机遇、扛起责任，岗位建功、全力以赴，以过硬本领充实自己，用实干担当诠释油服精神。

当下，宝石花油服公司这场春潮涌动的宣讲之旅，正汇聚起滚滚前行的磅礴力量。