本报讯 3月24日，川港自贡分公司青年论坛论文评审会现场气氛热烈。这是该公司党支部将“引航工程”贯穿川港公司第三届青年论坛全过程，推进青年员工成长成才的一个缩影。

活动启动阶段，该公司党支部书记深度解读川港公司“234”工作目标和“55773”工作思路，强调青年员工在企业发展中的责任与使命，激励大家为“青春建港团旗扬”团青品牌建设注入新活力。论文撰写阶段，该公司党支部结合“引航工程”，安排4名班子成员和13名党员骨干担任指导老师，对18名徒弟在专业领域给予指导，从党建与业务融合的角度思考问题，提出具有创新性和实践性的观点和建议。“师带徒”模式也为论文质量提供了有力保障。论文编写阶段，青年员工在集中研讨和交流活动中相互启发，进一步完善论文内容。党支部从选题、结构等方面严格把关论文质量，编撰完成《青春建港团旗扬 蓄势赋能促发展》自贡分公司青年论坛论文集，为公司发展提供了参考和借鉴。

最终，评委组根据论文质量进行审查、择优打分，综合排名前三的分获一、二、三等奖，并推荐参加川港公司评选。另外优选3篇论文获得该公司最佳创新奖、最佳实用奖、最佳价值奖。此举进一步激发了青年员工的创新活力和工作热情。（邹国仙）