本报讯 “我们要把握住数字化、智能化发展机遇，善于学习运用新技术、新手段，不断创新工作思路。”“依托技师专家工作室，开展好岗位练兵、技能比武活动，持续提升青年业务素养和综合能力。”2月21日，在重庆气矿江北采输气作业区“高质量上产500亿，我们怎么干”青年主题研讨会上，青年员工们发言踊跃，各抒己见。

为深入学习贯彻西南油气田公司高质量上产500亿工作部署会精神，充分激发团员青年在生产建设中的生力军和突击队作用，开年以来，该作业区以强化思想引领、风险管控、老井挖潜、技能提升为抓手，引导广大团员青年以良好的精神状态、饱满的工作热情投身工作中，吹响“青春建功2025”冲锋号。

青年员工在增销上产、安全环保、停气碰口、管道保护等急难险重任务中冲锋在前，以问题为导向，将隐患整改作为安全生产运行的“标尺”，从严开展安全隐患问题排查治理，紧抓重点部位、关键环节风险防控，提高应急处置能力。

该作业区还成立青年技术攻关小组，与技师专家工作室紧密协作，充分利用青年的创新思维和活力，针对气井疑难问题开展联合攻关，制定科学的上产措施，力争实现气井产能最大化，稳产有保障。与此同时，青年与技师工作室的优秀导师结对共进，将师徒成绩展现在相17井投产、石龙峡气田复产等重点工作中，切实发挥青年的主观能动性、创造性。（张虎 周翠莲）