本报讯 “对于持续不可中断项目，在上一个合同终止日提前两个月以上启动合同选商流程，避免因其他因素导致事后合同。”2月10日，重庆气矿江北采输气作业区把合规管理作为开年培训第一课，带领员工走好风险防控第一步。

培训中，员工们围绕《重庆气矿合规典型案例汇编》，重点对工程项目建设管理、选商管理、合同管理等内容中的规章制度进行学习，并结合《民法典》《西南油气田合同管理实施细则》等法律法规和规章制度，对标作业区存在的管理问题，确保问题认识到位，整改措施落实到位。其间，参训人员积极参与、深入思考，对2025年大修项目进行梳理和督办，共同探讨合规管理实践中的问题和解决方案，确保合规管理更具针对性，切实增强了风险防范力度。

“我们将进一步加强法律法规、党纪党规、企业管理规章制度及相关案例的深入学习，加强日常管理监督，将合规要求落实到岗、明确到人，树立‘合规管理人人有责’的意识，切实防范合规风险。”该作业区经理阳梓杰表示，将持续加大合规文化宣传和员工行为管理，把好行为底线，把牢合规防线，让合规理念根植于心、固化于行。（张虎）