在新时代的征程上，运行保障公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚决落实川庆钻探公司党委各项部署，以高质量党建引领推动公司稳健快速发展。2024年，该公司各钻试队共搬迁1273队次，全面完成各项经营指标，发展大局和谐稳定，荣获川庆钻探公司先进企业、QHSE先进单位和提质增效先进单位称号，坚实迈出了建设国内一流综合性油气工程物流企业的步伐。

思想聚力 铸就创新发展蓝图

运行保障公司党委擎旗奋进，开展扎实有效的理论学习和实践活动，为公司创新发展奠定了坚实基础。严格落实第一议题制度，全年组织学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神15次，深入学习相关内容355项，确保党的创新理论落地生根。召开党委中心组集中学习12次，开展党纪学习教育和党的二十届三中全会精神专家辅导和专题研讨，班子成员深入基层宣讲党的二十届三中全会精神，刊发宣贯稿件，其间还收集了诸多推动高质量发展的建议。开展党纪学习教育4次、专题辅导1次，组织全员深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，引导广大党员切实增强党纪意识和守纪自觉。

根据“13563”总体战略，该公司党委制定建设国内一流综合性油气工程物流企业的有形化发展规划和“3+1”战略性新兴产业发展规划，明确了发展方向。同时，修订完善党建责任制考核办法，推动基层党组织书记抓党建工作述职常态化，进一步健全党建责任体系。严格执行“三重一大”事项决策制度，全年召开党委会20期，审议审定议题120项，确保公司决策的科学性和民主性。

融合筑基 发挥战斗堡垒作用

在全面推进基层党建“三基本”与“三基”工作有机融合过程中，运行保障公司党委持续开展以“党建+示范点”为载体的先进基层党组织创建活动和以“四创四当”为主题的“党员先锋岗”争创活动，先后创建目标32个、制定措施105条，评选党员先锋岗168人次，选树“两优一先”42名、先进基层党组织5个，形成一系列有形化的运输党建特色子品牌。实行基层党建月度重点工作提醒和党建工作月度跟踪评价考核机制，开展基层党支部考核评价，约谈未达标党支部书记和行政负责人5人，制定帮促方案，开展“一对一”党建工作指导服务，推进党支部工作达标晋级。

该公司党委创新方式方法，将学习贯彻党的二十届三中全会精神与“转观念、勇创新、新征程、创一流”主题教育活动紧密结合，全年宣贯1000余人次，推动多项生产经营数据创历史新高，切实将教育成果转化为推动发展的强大动力。开展提炼培育国内一流物流企业文化的探索与实践课题研究，聚焦“十大工程”，拍摄《火热搬迁》《高温下的奔跑者》等热门题材专题宣传视频，持续扩大品牌影响力，成功入选西部物流百强企业。

人才为本 激发干事创业活力

运行保障公司党委积极推进“人才强企”战略，制定《2025—2027年人力资源规划》，推出“333412”人才工作思路举措，进一步健全生聚理用工作机制。全年进一步使用7人，提拔科级人员11人，交流调整18人，基层领导班子整体功能得到持续增强。同时，加强岗位练兵，推进机关、基层年轻干部上挂下派锻炼，一人一策谋划近年新分大学生的教育培养工作，选拔8名大学生到基层岗位任职锻炼。牢固树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，多名优秀外项目员工和青年操作岗位人员被提拔到关键岗位担纲。持续推进双序列改革，新聘安全环保一、二级工程师3人，为公司高质量发展提供有力的人才保障。

围绕高质量发展重点工作，该公司积极开展“推进精益管理提升保障能力”“加快推进数智化建设助推生产经营高质量发展”等7项劳动竞赛，表彰82人次，激发员工的积极性和创造力。同时，持续深化人本关爱，积极改善员工的生产生活条件，深入开展“夏送清凉”“冬送温暖”和节日慰问等活动，促进员工的幸福指数不断提升。（刘志琦）