在40岁这一年末，重庆气矿总工程师李骞收到两个好消息：一是他被评选为集团公司十大优秀总工程师，二是重庆气矿2024年产气量突破30亿方，创近9年新高。“能获评十大优秀总工程师，主要得益于西南油气田的大发展、重庆气矿的大平台，荣誉属于集体。”李骞坦言。
一路走来，毕业于中国石油大学的李骞有过多种身份，做过西南油气田勘探开发“领航员”，也是重庆气矿企稳反弹“操盘手”，他对油气事业的热爱始终如一。
如今，已步入不惑之年的李骞眼中有了更坚定的光芒、肩上有了更重的担子、脚下有了更新的征程——为西南油气田公司“高质量上产500亿方”贡献更大力量。
不忘初心
当好油气开发领域行家里手
2024年11月，李骞因参加集团公司培训来到北京。时隔近10年再次回到大学校园，李骞有了更多感慨。“当初毕业有留校机会，但我思考再三，还是想到企业工作，就是希望把理论所学和现场实际相结合，做到知行合一。”怀揣赤诚初心，李骞就这样带着满腔热血投身油气事业。
学专业，干专业。2013年博士毕业后，李骞一直从事石油天然气勘探开发技术研究和管理工作，分别在科研院所、生产单位负责相关工作，先后担任从室主任到总工程师的各级职务，负责过勘探、开发、工程、科技、信息化等全链条业务，既熟悉科技研发又精通生产经营，成为同事眼中油气开发领域的行家里手。
干一行，爱一行。与快速成长的西南油气田公司一起攀“高”向“新”不是一件容易的事情。虽然增储上产的重任像大山一样压下来、“五加二、白加黑”的工作模式已常态化，但李骞说，只要看到放喷测试现场的火焰熊熊燃烧，一切都值了！
始于初心，成于坚守。如今获评集团公司十大优秀总工程师，对李骞而言，是对他坚守初心的再次认可，也是对他勇毅前行的殷切鼓励。
不惑选择
助力气矿创近9年产量新高
岁末年初，重庆气矿明月1井复产超25天，生产稳定。这口沉寂十余年的老井重生，成为西南油气田公司加大油气勘探开发，加快老区拓边、老井上试、老层挖潜工作的又一突破。
如此提振信心的奋斗故事，离不开重庆气矿无数人的演绎，其中亦包括李骞。
“2021年，我来到重庆气矿任职，老区挖潜就是面临的第一道难关。”李骞说，以往他主要针对新气田编制开发方案，可如今要“啃”的却是老气田剩余可采储量，面对完全陌生的工作方向，他有了种“有劲但使不上”的挫败感，甚至履新初期有过短暂迷茫：“这样的职业选择于我而言是最合适的吗？”
多次破解勘探开发“卡脖子”难题的经历，让李骞拥有了在挑战中成长、于磨砺中蜕变的精神力量。他暗自发誓：必须尽快给气矿带来有益助力。
2021年以来，李骞能驻扎现场就驻扎现场，通过实地调研，摸清一口又一口井的实际情况，并带领气矿勘探开发战线全体员工一起，不断深化以老气田“提高储量动用率、提高气藏采收率、滚动扩边”为核心的开发技术研究，实现老井管理从“一井一策”向“精耕细作”升级管理。同时，精准落实67项增产措施，常规气开井率由70%增至73%，综合递减率由6.8%下降至负10.2%。
“页岩气不仅对我来说是全新的领域，对重庆气矿也是如此。”李骞说，要突破就必须主动进军。近年来，李骞和同事们在页岩气勘探开发领域通过采用水平井优快钻井、高强度体积压裂、精细泡排、集中增压、优选管柱和气举排液等先进工艺，最大限度发挥气井产能。例如：组建一体化地质导向团队，渝西页岩气铂金靶体钻遇率由78%提升至90%以上。
从“理论上行得通”到“实际上能见效”，李骞敢于攻坚克难的工作精神，帮助他迅速打开工作局面。如今，通过在常规气老区稳产、页岩气效益开发、地面集输优化上持续着力，重庆气矿实现产量触底反弹，连续两年产量增幅近15%，2024年产量再上30亿方，创近9年产量新高，勘探开发全面迈入常非并举、多元发展新局面。
不惧挑战
为高质量上产500亿“争气”
在北京培训期间，李骞作为学员代表上台作了分享，他特意将曾在西南油气田公司“高质量上产500亿”工作部署会上播放的专题宣传片《决胜》带到现场播放。
“在有些人看来，四川盆地资源丰富，油气勘探开发很是‘安逸’。”李骞说，西南油气田公司跑出天然气上产“西南速度”，离不开土地馈赠，更离不开西南石油人的日夜奋斗——用46年建成中国首个百亿方气区，用13年实现年产量跨越200亿方，又仅用两个3年实现从300亿方到400亿方的两连跨，如今面对“两年再上产100亿方”的重任，越迈越快的发展步子折射出西南石油人为国“争气”的迫切心情。
作为“高质量上产500亿”建设者之一，李骞不敢掉以轻心，“培训期间，我跟气矿生产部门保持沟通，能多争取一方气，重庆气矿就多出一份力。”
2025年刚刚开始，李骞说，过去的一年富有挑战又充满收获，接下来，要继续奔跑，分析常规气、页岩气生产潜力，加快推动科技创新、智改数转，新能源领域也是值得高度关注的转型升级发力点……只要方向正确，何惧山高路远。如今的李骞，不惑之年再出发，走得更加坚定、更加自信。（党宣）