本报讯 12月以来，燃气分公司南充营销部深入开展治安防范和反恐怖宣教活动，提升全员的反恐怖主义法治意识和防范意识。截至月底，开展集中学习、主题宣讲、法治讲座等各种宣传活动14次，覆盖员工246人次。

南充营销部发挥统筹协调、牵头抓总作用，明确“领导牵头、班组实施、活用网络、全面推进”宣传原则，在“宪法宣传周”“全国反恐怖公共宣传日”将经常性宣传和集中性宣传相结合，按照“党政同责、一岗双责”和“谁主管、谁负责”要求，推动主体责任在基层“最后一公里”落地生根；组织、协调一线场站和当地警方签订《2025年警企共建共治协议书》，把治安防范和反恐怖宣传教育纳入“八五”普法规划和下一年工作计划中，形成常态化、长效化工作机制。狠抓制度执行，坚决落实集团公司“三商”黑名单管理办法、员工违规行为处理规定等规章制度，积极开展2024年“防盗反盗”专项工作。针对单位实际情况，盯住易发“内盗”案件重点关键环节，组织精干力量，以“零容忍”态势查改隐患和治安防范薄弱环节，持续加强一线重点岗位、保卫人员安全背景审查，不断强化承包商、服务商等业务外包单位的监管力度，在一线各场站开展治安反恐重点目标自查自改活动，及时掌握苗头性倾向性问题，从源头上防范“内盗”案件发生。

为进一步强化警示教育，南充营销部营造宣传氛围，做好“一人一事”思想政治工作，引导广大员工树立正确的人生观、价值观，自觉遵纪守法，做到不越底线、不碰红线。在每周例会、班组学习、主题宣讲中开展《反恐怖主义法》《国家安全法》《反间谍法》等法律法规的普法教育，学习燃气分公司“防盗反盗”警示教育材料，引导各级干部员工算好“七笔账”，通过以案说法、以案明纪，切实推动警示教育直抵心底、触及灵魂，营造“不敢盗、不能盗、不想盗”的良好氛围。（王震）