本报讯 “近期降温太快，大家务必按照冬季保供关键时段升级管理办法，加强巡检频次，做好关键设备设施的巡护工作。”11月19日，在苏里格项目经理部苏5-4集气管理站组织的例行早会上，站长耿浩对各项工作进行部署。

11月以来，鄂尔多斯周边地区气温持续走低。该地区单井产液量较大，存在冻堵风险。“苏46区块有好几口井疑似冻堵，注醇车没法及时调度，咱们自己动手，丰衣足食。”当天上午，该站收到“排查苏5-16-37井是否常开”的紧急指令。作为项目部“苏46区块建设”青年突击队成员，李劲涵立即加入巡井小队，携带移动式注醇泵等巡检解堵设备赶往现场。

在查看油套及输压压力变化，进行试开关井、观察薄膜阀等诊断排查操作后，李劲涵发现流量计下端的微弱气流声消失，分析流量计存在冻堵现象，随即与同事用移动式注醇泵将甲醇注入流量计下端考克，片刻后，一串明显的气流声通过，经现场及远程控制测试，单井油压与输压恢复正常，气井恢复正常生产。

“多年前第一次跟着师傅们上井解堵的时候，我在一旁连话也插不上，现在我已经能独当一面了。”李劲涵感慨万分，“多亏项目部对我们这些青年干部大力培养，集气站的工作效率也大大提高了。”

该项目部持续关注青年突击队员的培养工作，持续开展“名师带高徒”创建工作，将“老带新”“师徒结对”等举措纳入新进员工培训计划，助力年轻员工快速独立顶岗。同时，该项目部组织了多类专项劳动竞赛、科技技术、经济效益创新等岗位建功活动，为青年员工搭建宝贵平台；提供“青字号”学习实践机会，畅通成长通道。

在生产生活条件佳、共享发展成果多、员工成长通道优的大环境下，苏里格项目经理部的青年突击队将继续秉持求真务实、埋头苦干的敬业精神，刻苦钻研专业知识和岗位技能，努力成长为公司高质量发展急需的优秀人才。（林一阳）