本报讯 “目前作业区34名职业健康高风险人员对应的监控责任人员已进行‘一对一’包干落实，形成大表，责任人要及时做好提醒复查、按时用药、治疗追踪及交心谈心，并将此项工作纳入业绩考核中。”11月7日，重庆气矿江北采输气作业区季度健康企业专班联席会议对相关工作进行了安排。

今年以来，该作业区把职业健康保护作为一项重要民生工作来抓，切实增强职工职业健康安全意识和自我保护能力。每季度的健康企业专班联席会就是为职工健康护航的举措之一。

该作业区线上线下开展职业病的危害及防护措施、健康生活方式等宣传，引导职工从思想上重视职业健康，自觉养成良好的健康习惯。通过邀请专业医生和健康专家讲解常见职业病防治知识、开展医疗帮扶等活动，帮助职工了解自身健康状况和职业病防治相关知识。同时，结合“体重管理年”活动，积极组织职工参与登山、健步走等户外活动，让职工养成热爱运动的良好习惯。

该作业区还以健康预警为先手，在防治关口上把好关。对于重大疾病和高危风险人群进行了包干制度，由领导班子、部门负责人、支部书记及中心站站长层层分解管理目标，实时关注职工健康情况，制定个性化的健康干预方案，将职工健康风险扼杀在萌芽状态。

在此基础上，该作业区制定详细的职业健康管理责任书，建立严格的考核监督机制，并利用“三联系”、井站检查等时机，同职工交心谈心，了解职工及家人的健康状况和面临的健康问题，提高职工职业病防范和治疗意识。（张虎 程艳燕）