本报讯 （实习记者 杨艺微）11月13日，中国石油西南华南党建工作协作区“党支部书记论坛”在成都举办，来自协作区19家单位的党务工作者，以及协作区示范党支部书记培训班参训学员近百人齐聚一堂，开展交流，凝聚共识。

“举办党支部书记论坛既是协作区贯彻落实党中央和集团公司党组决策部署、推进全面从严治党向基层延伸，巩固增强‘大党建’工作格局的重要举措，也是深化共建共享理念，携手奋进向未来的一个崭新起点。”西南油气田公司相关负责人在论坛上表示。

党的建设根基在基层、重心在基层、活力在基层。2022年，按照集团公司党组党建工作总体部署，成立了以西南油气田公司为组长单位，广东销售公司、四川销售公司为副组长单位，西南、华南地区其他16家单位为成员单位的党建工作协作区。协作区制定“13359”工作机制，成立3个协作小组，两两形成党建联盟，丰富工作载体，共同促进“理论联学、资源联享、活动联办、队伍联建、发展联促”落地见效，为协作区各单位党建工作质量的整体提升互增动力、互添底气，助推党建生产经营各项业务合作共赢。

山水相依，心手相牵。此次论坛正是协作区同题共答、同向发力的又一次具体实践。论坛以“经验共享、难题共解、发展共谋”为目标，以书记讲给书记听、书记跟着书记学为基本方式，围绕新时代党建工作新形势新任务和协作区内成员单位党建工作的重点难点共性问题，从19个协作区示范党支部中，推选出西南油气田公司川中油气矿遂宁采油气作业区磨溪党支部、广东广州销售分公司城中党支部、四川成都销售分公司金牛中心站党支部、广东石化公司化工一部生产四班党支部、云南玉溪销售分公司通海联合党支部、重庆销售朝阳河油库第一党支部6个党支部，着眼“党建引领一线人才培养”“互联共建解发展难题”等主题，结合视频、访谈、讲述等方式，情景化、沉浸式进行典型案例、先进经验集中展示。

思想火花碰撞，奋斗热情激扬。一个个典型案例，一条条经验分享聚成共同提升的动力。“通过学习‘破冰’精神，以一腔赤诚的为民初心深化阵地功能；领会‘金牛’思想，以坚定不移的干事决心细化服务保障；贯彻‘三融合’理念，以金石可镂的工作恒心优化治理模式，我对开展未来工作更有信心。”云南玉溪销售分公司通海联合党支部书记马悦纯收获满满。

党支部书记刘骁平所在的广东石化公司化工一部生产四班是党员相对年轻的党支部，需要不断汲取先进经验，“我会把这次在论坛看到、听到、学到的经验带回去用于支部建设，也会把这些好的经验分享到广东石化的每一个党支部去。”

论坛号召协作区的19家单位要更加紧密地团结在一起，持续构建起全方位、多层次、立体化的协同合作模式，让协作区的良好生态成为各单位高质量发展的支撑点，体现各单位内涵的新亮点，继续为协作区蓬勃发展、为集团公司建设基业长青的世界一流企业凝聚新合力、贡献新力量。

论坛结束后，与会者共同前往集团公司“基层党建百面红旗”中国石油井控应急救援响应中心和集团公司先进基层党组织西南油气田公司工程技术研究院现场参观交流，通过共享经验、共同探讨，找寻提升党建工作质量的新路径、新举措，推进高质量党建、高质量发展取得务实成效。