□特约评论员 张浩宇

党的二十大报告明确提出，要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。西南油气田公司“三基”工作推进会深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，提出要弘扬传统、发挥优势，在着力加强“三基”工作的过程中推进生产经营和深化改革各项工作，为深入推进“三基本”建设和“三基”工作有机融合，把“三基”工作的经验方法传承好、运用好提供了行动指南。

“三基”之所以能推动石油事业不断向前，就在于其蕴含着指导基层实践的强大力量，只有进一步挖掘“三基”工作之“力”，才能推动其与改革发展同向聚合、相融互促，不断夯实油气田高质量发展根基。

抓住组织建设这个根本，持续提升基层“组织力”。高质量上产500亿最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。牢固树立大抓基层的鲜明导向，就是要把保证企业安全稳定发展各项工作的最终落脚点聚焦到基层单位、基层现场和一线员工，筑牢前沿阵地。“三基”工作根在基层、责任在机关，要坚持精力向基层集中、政策向基层倾斜、资源向基层投入、力量向基层聚集，把“眼睛盯住基层，功夫下在现场”，帮助基层不断夯实基本组织、建强基本队伍、健全基本制度，推动基层建设持续加强、基础工作持续规范、员工素质持续提升。

抓住相融互促这个关键，持续提升党建“引领力”。要找准“三基本”建设和“三基”工作的结合点和着力点，就要把“三基”工作的方法与基层实际相结合，既善于运用党建思维推动生产经营，又善于借鉴企业管理、安全生产等理念方法提升党建工作质量。要拓展丰富融合的载体形式，充分建好用好党员示范岗、党员责任区、党员攻关队等平台，深化党建共建、“三融三创三过硬”创建等活动，将党建工作运用于解决难题、岗位练兵等具体工作中，发挥党小组、生产班组等组织单元强管理、抓生产的双重作用，引领党员立足岗位创先争优，确保关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着，使党建与生产真正形成有机整体。

抓住作风建设这个保障，持续提升队伍“战斗力”。抓“三基”工作要自觉传承石油精神、弘扬石油文化，以实打实的作风为保障，久久为功地把“三基”工作抓紧抓好。要增强规章制度的有效性，强化制度建设闭环管理，推进管理制度化、制度流程化、流程信息化，确保各项制度简单明了、务实管用、便于执行。要增强教育培训的针对性，分层次、分专业、分岗位开展技能培训、劳动竞赛、导师带徒、岗位练兵等，做到“干什么、学什么”“干什么、考什么”“缺什么、补什么”，让基层员工看得懂、记得住、用得上、做得到。同时切实减轻基层负担，让基层员工放开手脚，有更多的时间抓落实、干工作。

加强“三基”工作是事关企业高质量发展的基础性、关键性工程。面对新形势新任务新要求，我们更要充分调动全员抓“三基”的积极性、主动性和创造性，凝聚强大合力，积极探索、大胆实践，抓出成效、抓出特色，为全面推进公司高质量发展、建成中国第一大气田、打造中国一流天然气领军示范企业筑牢坚实基础、提供坚强保障。