10月30日，重庆气矿永川采输气作业区黄202H7B平台增压流程改造工程进行得如火如荼。看着已投运的A平台500kW压缩机组，该作业区技术信息室副主任、青年党员王钰琪充满自豪：“等把B平台地面集输流程与A平台连接，就能实现整个平台的增压产气，产量也能增加近20%。”

今年以来，该作业区党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以增强党支部政治功能和组织功能为目标，夯基础、聚合力、促发展，持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，凝聚稳产上产的强大合力。

该作业区党委常态化开展党员学习教育，紧扣中心工作和重点任务，全覆盖开展“立足岗位作贡献”“承诺践诺”“知岗、讲岗、爱岗”活动及专题党课，围绕岗位职责、岗位风险、岗位建功开展专题讨论与现场讲述，进一步加强岗位责任意识。抓好员工思想动态分析，制定党建“三联”示范点工作方案，积极开展“五必访、六必谈”思想政治工作，及时解决员工的思想问题，营造和谐氛围。

为发挥党建工作“推进剂”作用，该作业区党委持续推进“两组”融合，将研究布置党小组工作与班组业务管理互融，将主题党日活动与推进安全生产标准化、岗位建功相结合，形成党小组会与班务会并行召开机制，常态化开展党员突击队、党员身边无“三违”活动，差异化开展“师带徒”岗位练兵。积极开展党建项目领办，围绕“精细化调整生产措施，助推页岩气老井增产”主题，建立党员承包点，对页岩气老井实行责任管理，全面管控泡排加注、动态分析、管输压力调整等关键环节，编制问题清单、整改清单、成果清单12项，形成页岩气井排采跟踪督导机制和外委精细泡排合作挖潜模式，控制老井综合递减率，推进稳产增效。

在基础建设上，该作业区党委推行无漏项管理模式，制定党委年度工作要点，严格执行“第一议题”、民主生活会、理论中心组学习等制度，建立工作任务清单，落实责任区逐级考核制度，开展党支部业务工作季度检查和发展党员专项检查，推进基层党支部建设规范化管理。积极搭建结对共建平台，与兄弟单位、关联单位开展共建交流4次，组织签订支部共建协议书，学习借鉴典型经验做法，启发工作思路。先后与重庆气矿人力资源服务中心党支部结对开发“页岩气开采技术”“天然气开采信息化专业操作”等培训课程；与工艺技术所党支部摸排黄202井泡排采气规律，研发蒸汽换热装置，有效解决页岩气开采初期加热装置换热效率低等问题。

与此同时，该作业区党委筑牢反腐防线，试点建立基层单位“三道防线”，细化岗位廉洁风险防控清单，落实工作程序和监督检查、监督标准共18个方面24项内容，将风险研判、调研摸排、群众监督融入生产现场管理。扎实开展气田水拉运、外销计量管理等监督检查，实现准确研判风险、精准发现隐患，确保党员队伍干净纯洁。

奋进新征程，建功新会战。接下来，该作业区党委将以推动基层党支部党建工作与班组基础工作有机融合为抓手，打造特色品牌，为页岩气上产筑牢“红色堡垒”。（周倩 喻晓豪）