本报讯 10月10日，页岩气项目经理部采气工王浩然正在检查压缩机运行状况。如今，他对压缩机故障分析及判断驾轻就熟，这一切得益于此前开展的一对一现场教学。他说，学习压缩机缸体阀片、参数调试等专业知识，提升了他在现场解决设备问题和故障排查的能力，加深了对设备工作原理的理解。

为帮助转岗人员快速融入新角色，打破对单一专业技能的限制，页岩气项目经理部威远采输作业区积极打造全业务核心技能，着力培养一专多能的复合型人才。各基层站队纷纷行动起来，开展集中学习培训和应急演练，吹响练兵“集结号”，掀起岗位练兵新高潮。

威202集气站开展站外输气管线泄漏应急演练，检验了在紧急情况下多部门的联动协作能力。演练前，专业人员对管线泄漏的危害、紧急处置方法和后续复查的重要性进行讲解。此次演练由集气站与维修站联合完成，是威远采输作业区探索“理论+实践”培训模式，进一步完善应急联动机制的重要举措。

威204集气站以提升消防技能为目标，结合周边安全风险防控形势，针对性开展培训和演练。截至目前，共组织两次消防培训和两次火灾扑救及救援应急演练，让全员对消防器材和设施的操作更加熟练，提高了应急处置效率，也加深了岗位间的默契度。

据悉，页岩气项目经理部将继续推进“业务学习、岗位练兵、能力提升”活动，从专业技能提升、人才培养加速、管理水平提高三方面入手，紧抓核心业务技能，特别是针对近三年入职的转岗员工，精准提升其核心业务水平，切实打通一线员工成长成才的快速通道，为页岩气高质量发展筑牢人才基石。（李诗阳 黎纹莘）