本报讯 截至9月10日，长庆固井公司参与集团公司大集中ERP建设的人数已增至11人。该公司做好基础培训、数据收集、现场测试、科研、设备及财务等模块的集成建设工作，为推进“数智中国石油”建设，提升经营管理效率和价值创造能力奠定基础。

在集团公司发出大集中ERP项目集中办公号召后，长庆固井公司全面开展ERP系统建设方案宣贯工作，安排落实人员调配。来自企管计划部的王晨阳主动请缨加入集中测试，先后完成了川庆钻探公司在北京模版组的第一轮跨系统、跨模块的集成测试，以及西安第三轮专班组系统测试。截至目前，他已多次获得“月度之星”称号，并担任集团内训师，参与大集中ERP项目集成测试。

来自第二项目部的技术骨干刘根是最早参与集团公司ERP培训的关键用户之一，也是此次西安第三轮大集中ERP测试小组中长庆固井公司的牵头人。他一边组织小组成员制定相应模块的测试脚本，一边解决大家的来电咨询和反馈的操作问题。他说：“今年是集团公司大集中ERP项目从蓝图设计到系统上线的关键元年，随着11月长庆固井公司系统并行的上线前准备，公司也正在逐步迈入更高效、智能的管理模式。”

长庆固井公司将持续参与大集中ERP上线前多轮适应性测试，组织最终用户开展线上培训和数据收集等工作，推动ERP系统稳定运行、不断优化。（焦春晖）