本报讯 8月1日至2日，川庆钻探公司开展技能人才培养机制研讨技术技能交流活动，来自10个技能工作室的30余名领衔人和骨干相聚井控应急救援响应中心，旨在进一步研讨现代师承制，凝聚技能领军人才智慧，整合优质资源，推动企业技能人才培养。

此次活动由川庆钻探公司人力资源部及技师协会主办、刘贵义油气井抢险技能专家工作室承办。其间，各技能专家工作室领衔人就技能工作室建设、创新促进技能攻关、33管理模式与工作室发展新视野、高效打捞被埋管柱工具的研制与应用等方面深入探讨。技能专家们表示，将有效发挥高技能人才经验及合力优势，进一步激发活力，调动干事创业激情，切实发挥高技能人才立足生产、创新创效的作用，为企业高质量发展贡献力量。

活动中，技能专家们参观井控应急救援响应中心抢险灭火陈列馆，现场观摩井控抢险救援特色装备。各位专家对该中心科研团队在集团公司重大专项科研上集智创新、锐意攻坚，解决技术难题，实现装备研制、数字化转型的重大突破给予充分肯定。

据悉，川庆钻探公司将重点在技能人才系统培养、激发技能人才队伍活力、促进技术技能融合，以及青年人才储备等方面精准发力，不断完善技能人才培养机制，为实现企业和个人共同发展赋能。（王珺 刘和军）