本报讯 “我最初的目标是不拖大家的后腿，不当我们9人团队的‘吊车尾’，没想到能有这么大的收获。” 摘得个人金牌的选手李朝卫感慨道。7月19日，长庆钻井总公司“夯基础、强本领、当头雁、立新功”首届党支部书记岗位职业技能比赛圆满闭幕。连续3日，该公司72名选手、8支参赛团队齐聚塞北、同台竞技，最终产生优胜集体奖3个，优秀组织单位1个，金、银、铜奖以及优秀选手25名。

据了解，该公司一直坚持以加强基本组织、基本队伍、基本制度建设为核心，以夯实基础管理为重点，以提高队伍素质为根本，持续推进党建“三基本”建设与“三基”工作融合，全面实施组织建设、组织生活、党员管理、信息台账、活动阵地“五个标准化”建设，建立健全政治引领、组织融合、制度执行、素质提升、文化聚力等体系，系统提升基础管理水平，着力扎牢基层党组织的“根”。此次比赛，共在理论考试中设置了1144道题目，内容涵盖党章党规、党建党务工作、工会群团工作等多个方面的知识要点。“这场理论考试不仅是对党支部书记应知应会的检验，更是一次学习提升、查漏补缺的机会。”参赛选手司虎林在赛后如是说。

长期以来，该公司以“三懂三会三过硬”为基本要求，配强党支部书记和党务干部，以“五个一口清”为基本标准，着重提升党支部书记带头履职能力。因此，在本次比赛中，团队赛采用现场情景模拟形式，演绎了党支部党员大会吸收预备党员、预备党员转正、党支部组织生活会、换届选举、主题党日活动等五项党务工作场景。评委们根据参赛团队表现，对模拟党务工作的规范性、准确性、创新性、协作性等方面进行综合评价。

“大抓基层、大抓支部，重中之重是抓好基层党支部带头人队伍建设，让党支部在基层工作中唱主角，这也是我们举办此次职业技能比赛的初衷。”长庆钻井总公司党委组织部负责人表示，公司将树牢“党的一切工作到支部”的鲜明导向，达到“基层组织坚强有力、基层制度安全规范、基层队伍素质优良、基层管理科学高效、基层业绩显著提升”的目标。（苏秋宁）