本报讯 （特约记者 黄媚 通讯员 钱红杉 姚信）7月10日，从第二届中国科技青年论坛“面向国家重大需求”专题分论坛获悉，西南油气田公司青年科技工作者从全国不同领域和行业的3500名青年科技人才中脱颖而出，成功入围分论坛，成为中国石油入围的4名青年科技人才之一。

中国科技青年论坛是中国科学技术协会主办，面向40周岁以下青年科研团队负责人、科技人才、卓越工程师、高技能人才、科技管理人才以及科协系统干部等青年人才，为他们提供展示自我风采的舞台。第一届中国科技青年论坛于2022年启动。

作为四川省科学技术协会推荐成功的两名代表之一，中国石油入围的4名代表之一，勘探开发研究院青年科技工作者何家欢以《青年中国梦，科技赋心路》为题，以自身科研经历、创新实践、思想感悟为切入点，围绕科技研发和自主创新中遇到的重点难点痛点问题，展示分享西南油气田公司自主研发页岩渗透率测试、岩石电阻率径向测试等技术的历程，以及我国油气专利技术冲破国外封锁，实现向发达国家技术实施许可的艰辛历程，坚定了自己作为一名基层科技工作者，奋力书写中国油气勘探开发创新故事的决心，赢得现场评委一致好评。

西南油气田公司始终坚持把人才作为创新第一资源，全面推进人才强企战略，通过加大对青年科技人员的培养与历练，积极搭建平台、营造环境，选培出一支政治素质高、能力强、有担当、干实事的青年科技人才队伍。

西南油气田公司将持续贯彻落实习近平总书记关于“青年人才是国家战略人才力量的源头活水”“支持青年人才挑大梁、当主角”的指示批示精神，大力实施公司人才强企战略，坚持为党育才、为党献策，搭建多元成长平台，切实把科技人才优势转化为发展优势，为实现高水平科技自立自强凝聚青春智慧、贡献青年力量，为建设世界一流综合性国际能源公司持续注入强劲人才动力。