7月2日，由川中油气矿纪检干事江丽娟等4名职工自创自拍自演自制的《清扬川中》MV被中国石油微信视频号采用。自此，“清扬川中”廉洁文化建设踏上新的起点。

“抓实廉洁文化体系建设，让清廉成为川中品牌。”2023年，川中油气矿推进廉洁文化建设，围绕构建“1+N”廉洁文化和“1+1+N”文化阵地两个集群，精心培育“清扬川中”廉洁文化品牌和22家基层单位廉洁子文化，抓实廉洁机制与纪检队伍两个关键点，取得阶段性成果。

经过一年多的探索先行，“清扬川中”从设计图变为实景图，标志性成果不断显现，影响力、美誉度日益增强，成为川中油气矿全面从严治党的“金名片”。

高站位谋划

品牌提优推动点上出彩

推动廉洁文化建设，需要顶层设计。2022年，中央印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》。川中油气矿党委迅速出台《关于进一步加强廉洁文化建设的通知》，统筹构建党委统一领导、纪委组织协调、部门各司其职、全矿共同参与的格局，推动工作落地落实。

川中油气矿成立推进组，查阅档案，访谈专家，开启寻根探源工程。解构攻坚文化所蕴含的廉洁基因，在新视角下释放廉洁新意义，以“清风护航、一体廉动、聚力攻坚”为核心的“清扬川中”廉洁文化品牌逐渐孵化。结合川中68年发展历程，推进组集思广益，“三上三下”听取意见，研究配套的政治生态、纪检构架、纪律保障等，解码出一套“廉萌、廉源、廉扬、廉动”脉络。

按照一体策划、一体布局、一体推进的思路，“1+N”廉洁文化品牌和“1+1+N”文化宣教阵地两个集群逐步构建。“1+N”即“清扬川中”廉洁文化主品牌与矿属22家基层单位廉洁子文化。“1+1+N”即1个廉洁警示教育室、1个“百战攻坚话清风”栏目与多个基层廉洁文化阵地。

自此，“清扬川中”建设不断走向深入。

颗粒度落实

载体提档撬动线上结果

2023年9月21日，川中油气矿召开“清扬川中”廉洁文化宣介会，正式推出核心书籍《清扬文化》《清扬教育》。其中，憨态可掬的卡通人物“小清”“小扬”引发关注。

“清，水净透明、澄澈无垢；扬，守正高举、向上生发。”90后纪检干事黄淑媛以官方口径解释了两个人物的意义。

川中油气矿从“小切口”引出“大背景”，更新建设的西南油气田公司唯一廉洁主题展厅——“清扬”廉洁警示教育室自成立以来，已接待超万人次。“百战攻坚话清风”栏目自2023年上线以来，累计推送50余期，点击量逾10万人次。《清扬教育》汇编十八大以来油气矿范围内发生的13起违纪违法违规案例，用身边案警示教育身边人。“清扬川中”廉洁文化大篷车开进作业区、中心站，覆盖人群近千人，打通了宣教的“最后一公里”。

各单位在“活”字上动脑筋、想办法，打造磨溪8井、雷一^1总站廉洁文化走廊……一大批基层廉洁文化阵地如雨后春笋般涌现。征集各类蕴含廉洁元素的书法、漫画、摄影作品200余件，其中，职工龙岚绮创作的沙画视频《弘石油清风，铸廉洁川中》获集团公司廉洁文化作品征集展播一等奖。

“突出受众思维，让廉洁文化可感、可触、可亲近。”川中油气矿纪委负责人表示，廉洁教育已经从一份文件拓展到了文艺圈。

全方位厚植

责任落实带动面上开花

一分部署，九分落实。只有聚焦廉洁机制与纪检队伍两个关键抓落实，才能织线成面，更好地践行“清扬川中”廉洁文化内涵。

构筑两级“三道防线”。川中油气矿围绕“1235”纪检监督体系，探索构建两级“三道防线”，将监督延伸至基层治理的最末端。开展纪检“双标”创建劳动竞赛，命名表彰了2个基础管理标杆单位、10名标兵个人。建立标兵联责帮扶制度，启动“三到现场”活动，推动纪检业务比学赶帮超。

有了上下共识共创，才有上下同欲同战。

从龙王庙到茅口组，从机关到基层，清正廉洁正一步步浸润干部思想、飞入寻常百姓家、融于业务全领域，护航油气事业迈出新步伐，推动川中油气矿产量再次跨越千万吨、储量跨越万亿方、销量跨越30亿方，翻开历史上崭新的一页。

肩负全面从严治党使命，川中油气矿党委以廉的馨香、廉的光芒绘就“清扬川中”新画卷，把新时代赶考路上的廉洁文化建设答卷写在“高质量上产500亿”征程中。（刘建军） 江丽娟 摄影