本报讯 “安全管理人员不仅要关注安全技术，还要有管理的能力。”“只有作业许可要求的安全措施得到落实，才能保证安全。”6月27日，井下作业公司组织HSE综合知识培训，学员们从听众变讲师，以自主授课的形式，将静谧的课堂听讲转变成热烈讨论的舞台，一次次将现场氛围推向高潮。

为持续提升基层安全管理队伍的专业素养和安全管理人员应对风险、识别隐患的能力，井下作业公司突破传统培训模式，采取学员现场授课研讨、现场查患纠违、线下知识竞赛等方式，以学促赛，以赛促培，为基层50余名安全管理骨干搭建了一个集授课、学习、交流和自我展示于一体的平台。

“为期一周的培训，我收获颇丰，不仅提高了专业知识和隐患排查能力，授课技巧也得到了显著提升。”学员们对此次学习效果十分满意。

今年，面对严峻的安全生产形势和提质增效的经营压力，井下作业公司积极落实“安全生产治本攻坚三年行动”实施方案总体部署，围绕“除患攻坚”阶段工作目标，持续探索更加高效、实用的培训方法，通过组织专题培训学习、优秀经验推广、案例警示、监督举报等既有声势又有实效的专项活动，筑牢全员红线意识，优化安全管理环境，以安全为基石确保公司健康稳定发展。

据统计，井下作业公司现有注册安全工程师超过40人，今年已累计开展各类安全培训74期、1629人次，组织开展新版HSE标准化作业程序和HSE检查表“人人过关”活动，在大安1H27、威204H96压裂平台作业现场组织培训863人次。开展多期健康大讲堂，结合安全健康教育网开展“健康中国，我行动” 线上云课堂培训，通过现场教学、网络直播、在线学习等多种方式转变员工健康安全理念，为1513名员工进行现场急救、营养膳食、健康生活方式等知识培训。

此外，该公司将持续强化一线队伍急救水平，通过“线上+线下”“专业+实操”“送培训下基层”等多种方式开展全员急救培训。目前，303名员工已取得“红十字救护员证”，基本满足各作业现场至少配置1名急救员的要求，切实增强了作业现场的应急救援能力。（秦可）