本报讯 “此次基层‘三道防线’监督升级为2.0模式，将原本纸质化监督方法转型为电子化监督，进一步将监督工作做到位，也为大家减少了额外的工作量。”6月5日，重庆气矿永川采输气作业区纪委书记文明在黄202中心站开展基层“三道防线”试点工作操作培训时说道。

为进一步推动党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，打通纪检监督“最后一公里”，6月5日，在重庆气矿纪委的指导下，永川采输气作业区纪委创新基层“三道防线”监督方法并在一线井站正式运行。

基层“三道防线”试点工作是重庆气矿纪委以“236”大监督体系为依托，统筹协调好监督决策部署、监督力量整合、监督手段运用，在永川采输气作业区试点建立以中心站（党支部）为第一道防线、“两室一中心”为第二道防线、基层单位纪委为第三道防线的立体式、系统式、网状式纪检监督工作模式。

在此之前，该作业区纪委全面辨识各专业廉洁风险点，逐一评估确定风险等级，并针对性制定防控措施、监督方法，编制形成了岗位廉洁风险防控清单及各道防线监督主体配套使用的岗位廉洁风险防控检查表，建立了“监督主体对照检查表逐一对涉及岗位的风险防控措施是否执行到位开展监督，并在检查表上留存记录”的表单式监督法。该监督方式于3月6日在黄202中心站开始运行。

在运行过程中，该气矿和作业区纪委持续跟踪监督，收集整理监督主体反馈的意见建议，梳理修订防控清单和检查表，并综合分析研判表单式监督法存在的不足，创新将基层“三道防线”监督与信息化技术手段有机结合。通过在数字化管理平台发布廉洁风险管控工单，各监督主体在工作平板上按操作提示开展监督，在不增加工作负担的前提下，使基层“三道防线”监督工作落到实处。

据悉，该作业区纪委将持续做好监督方法运用，抓实全体员工岗位廉洁风险辨识培训，明晰各廉洁风险点，清楚防控措施，树立按章办事、合规操作的廉洁意识和行为，督促各道防线监督主体按照风险等级定期开展监督，发现不足及时分析研究和修订更新，确保监督取得实效。（喻晓豪）