近日，天然气研究院团委获评集团公司五四红旗团委。一直以来，天然气研究院团委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“青春建功大气田”这一主题，不断提高团的“三力一度”，团结带领全院青年勇毅前行、矢志奋斗，描绘出属于青春天研的“三种颜色”。

党团一体共建

彰显青春本色

2023年11月，集团公司党组书记、董事长戴厚良到基层党建（党建带团建）联系点——西南油气田公司天然气研究院天然气净化研究所党支部，看望慰问一线科研工作者并提出新期望：“要加强党建带团建，关注青年所思、所忧、所盼，帮助青年员工解决困难。”

结合“四带一健全”工作任务，天然气研究院持续推动党建团建机制化，探索建立“三注重”“三融合”“三强化”工作机制，形成以带促建、整体推进的良好格局。特别是在团青作用发挥方面，先后推出揭榜挂帅、激发原始创新等相关政策制度，为年轻博士和优秀硕士推荐科研导师和青年助手，鼓励他们在重点科研攻关中站“C位”、担纲领衔，成为各领域科研的行家里手。

“要着手组建跨领域、跨专业、跨团队的组织团体，推进全链条、跨部门协同攻关。”在天然气研究院2023年工作会暨五届二次职代会工代会、党的建设工作会上，院党委对团青工作提出了新要求。从筹备小组成立到资料调研，从方案起草到最终宣布成立，经过近半年的酝酿沉淀，天然气青年科委会成功组建，形成了一个横跨全院六大特色专业的自由学术交流平台，初步构建起“党委领导、团委组织、青年科委孵化”一体化青年科研人才成长模式。创建以来，院青年科委围绕我国页岩气领域第一项国际标准发布、国家标准验证点设立等大事要事，集思广益，建言献策，交流碰撞青年创意点子10个，解决问题5个，为院高质量发展提供了青年方案。

理论服务实践

擦亮青春底色

2023年，天然气研究院团委坚持学、讲、悟、辩“四字诀”，抓实团员和青年主题教育，组建院青年讲师团、“青马”学习小组，组织青年重访院隆昌旧址，开展红色研学和青年思辨会等，以多种形式为思想理论充电赋能。

思想是行动的指南。围绕发挥青年文明号示范作用、青年安全生产示范岗引领作用、青年突击队带动作用以及“一团一品”品牌作用，天然气研究院团委确立“青”字号品牌打造思路，让青年员工在重大工程和重大项目中多方位锤炼，把自身发展融入院高质量发展进程中。

2023年，院团委牵头组建天然气质量控制和能量计量青年突击队，由20名团员青年组成，其中35岁以下青年占比90%。6月，队员们前往天然气净化总厂执行装置性能紧急考核任务，经过一个多月奋战，现场分析样品近200次，收集工艺数据60组上万个，有效保障川渝地区天然气气质安全。该队也获得西南油气田公司优秀青年突击队称号。

“我们青年的字典里，就没有‘困难’一词，没有‘放弃’二字。”任务完成后，西南油气田公司优秀青年突击手宋柯静自豪地说道。这一年，天然气质量控制和能量计量青年突击队先后参与10余次科研项目攻关，完成实验调试30余次，现场试验20余次，为国家市场监管重点实验室（天然气质量控制和能量计量）的成功创建提供了有力支撑。先后3次前往中亚天然气管道“国门第一站”开展交接计量技术服务任务，完成20条计量回路的大口径流量计、配套仪表和积算系统的性能核查工作，助力我国端稳了天然气国际贸易“秤杆子”。

聚焦青年所需

增添青春亮色

习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上强调：“当代青年思想活跃、思维敏捷，观念新颖、兴趣广泛，探索未知劲头足，接受新生事物快，主体意识、参与意识强，对实现人生发展有着强烈渴望。”只有走近青年群体，才能真切了解青年的“急难愁盼”，做到有的放矢、对症下药。

2023年4月，天然气研究院团委开展全院青年思想动态调研，结果显示：天研青年年纪轻、思维活、想法新、学历高，对“文化载体更加丰富、学习方式更加多元、职业规划更加清晰、发展空间更加广阔、沟通交流更加双向”等有着具体需求。这为进一步提升团的服务力提供了依据和参考。

结合天研青年的特点与需求，天然气研究院团委积极行动，联合输气管理处团委拍摄《一样的土地，别样的青春》五四青年纪录片，以青年视角讲述绚烂青春，畅谈成长感悟；联合成化总厂团委开展五四青年户外主题活动，将讲岗、荐书等活动融入其中；联合蜀南气矿团委开展安全生产月主题活动，持续推进青年技能提升……天然气研究院团委锚定青年所喜、激发青年所感、强化青年所学、引领青年所向，以喜闻乐见的方式激发青春活力，让青年有实实在在的获得感、幸福感。

在火热的青春放飞梦想，在拼搏的青春书写华章。天然气研究院团委将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全院团员青年为建设世界一流天然气研究院贡献青春力量。（何金蓬 徐沁康）