本报讯 “共享运营公司提供的养老保险电子手册非常有效，可迅速查缺补漏，精准快速掌握西藏地区的退休政策，高效解决企业在退休业务办理过程中耗时长等问题。”5月6日，西藏销售公司员工唐兰内心涌起一阵暖意，为共享运营公司成都中心提供的高效服务点赞。今年，共享运营公司组织全员对标差距开展专题研讨，增强主动作为意识，持续提升能力水平，助推共享服务转型升级。

前不久，了解到西藏销售公司亟需解决社保相关问题，共享运营公司成都中心主动对接沟通，成立专项小组，制定工作计划表，明确时间节点、工作流程、工作标准和责任人，把优质高效的共享服务送上雪域高原。

通过研究社保政策、梳理社保人员、与社保局沟通协调和网厅系统迁移“四步法”，成都中心在现场协助完成社保账户合并、参保层级统计等工作，实现西藏销售公司社保业务的集中管理。同时，将档案移交目录、退休人员档案明细表等推送至企业、街道和社区，切实提高企业退休人员手续办理的归属感、获得感、幸福感。

在社保岗优化提升过程中，成都中心还协助西藏销售公司实现养老保险手册电子化，涵盖255名在册员工、98名调转离职员工信息，方便企业迅速查缺补漏，精准快速落实好当地退休政策，有效保障退休职工切身利益。

从业务跑多次到只跑一次，再到送服务上门，成都中心不断提升服务企业的精准度和实效性，更好地帮助企业解难题、增活力。（徐宏宇）