本报讯 “哎呦，轻点儿，肩颈这儿好酸痛。”4月22日，数智分公司川南总站邀请西南医科大附属医院医师，前来帮助有肩颈损伤、腰椎劳损、高血压等问题的亚健康员工提供预防保健、康复养生等“一站式”贴心服务。

员工是企业的最大财富。为推动安全生产和员工健康一体化机制，川南总站探索“健康+”机制，把健康理念融入企业管理运行全过程，先后建了健康小屋、健康驿站，还在楼顶打造健康氧吧，为一线员工配备健康包，切实保障员工身心健康。其中，健康小屋集多项医疗健康设备于一体，为员工提供安心、舒适的健康服务环境。健康驿站配备跑步机、动感单车、多功能训练器等近10种健身器材，健康包内装有电子血压计、心率检测仪、应急药品等。“员工健康了，才更有利于提高工作效率。”川南总站党委书记肖树民说道。

此外，该站注重打造健康文化氛围，开展工间操、乒乓球、羽毛球、徒步等健身活动，每年还会评选“健康达人”，帮助员工养成运动习惯。每年开展健康体检，为员工建立健康档案，并邀请医院讲师结合全员健康体检报告进行常见病指导。在员工食堂推出少油、少盐、少糖的健康饮食菜谱，提升员工的幸福感和归属感。

“我们还将积极对标《四川省健康企业创建标准》，深入自检自查，改善工作场所环境和劳动条件，进一步保障员工的健康权益，提升职业健康管理水平。”在川南总站经理董锎云的工作计划中，“健康+”服务内容将不断完善。（付莉）