本报讯 “非常感谢单位的培养与信任，从宜2井中心站接过副站长一职，既是鞭策，也是责任，我会尽快适应新的岗位要求。”青年员工程瑜雪激动地说道。4月10日，蜀南气矿自贡采气作业区组织的公开竞聘结果公示结束，16名一线员工成功竞聘到各中心站，接过站长、副站长岗位重担。这是该作业区优化中心站队伍结构、选拔培养人才、激活队伍活力的一项举措。

一周前，经过个人书面申请、资格审查，参加竞聘的人员围绕自身工作经历、技能素质和管理能力优势，从安全生产管理、员工能力提升、班组建设等方面进行竞聘演讲。竞聘领导小组结合作业区安全生产管理现状，就如何提升“两个现场”管控水平、巩固班组建设成果进行现场提问。

此次公开竞聘充分调动了广大员工的积极性和主动性。据悉，该作业区将持续深化选人用人机制，搭建作用发挥平台，畅通人才成长通道，为企业发展提供坚实的人力资源保障。（李培月）