本报讯 “此次宣讲内容丰富，让我们对面临的新形势、新任务和新挑战充满信心。”川中油气矿遂宁采油气作业区磨溪气田12号中心站副站长吴嗣立有感而发。3月以来，该作业区以“线上+线下”推动各级工作会精神进班组、到一线，为员工带去一场场脉络清晰、紧扣实际、生动精彩的宣讲。

结合川中油气矿“稳产千万吨，奋进高质量”主题，该作业区把确保员工队伍稳定和提高员工主观能动性贯穿宣讲全过程，紧扣老气田挖潜稳产、安全隐患整改、管理提升等重点工作，因地制宜把脉作业区实际。通过中心组学习、轮班培训等开展专题学习3次，将企业各级工作思路、主要生产指标以及重点工作部署等传达到位，引导员工认清形势、挑战和机遇，进一步增强加快改革发展的紧迫感和责任感。

该作业区各党支部分别前往雷一^1总站、1号站、12号站等，组织员工进行首轮宣讲及高质量发展大讨论，就落实各级工作会要求、气田稳产、班组管理等方面进行深入交流，听取井站员工的意见和建议，鼓励员工要树立危机意识和责任意识，顺势而为，适应改革发展要求，进一步筑牢“珍惜岗位，团结奋斗”思想基础。截至目前，各党支部完成首轮5场次宣讲，受众100余人次。

以党工团活动为载体，该作业区组织人员走进四川省家风家教实践基地——黄峨书院，开展“坚定文化自信，激扬奋进力量”主题读书分享、两会精神、形势目标任务责任宣讲及知识竞赛。该作业区团支部开展“开创发展新局面，‘青’尽全力谱新篇”及青年大学习等主题团日活动，将各级会议精神转化为提升能力、破解难题的强大动力，引导全员为实现年度各项目标任务接续奋斗。（周俊）