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一抹巾帼红 绽放“她”力量

——记西南油气田公司2023年度“十佳五一巾帼标兵”黄丽

人物名片 2004年,黄丽扎根川东北,投身于数字化气田建设。从此,大巴山上总有她带领团队抓创新、数智赋能促发展的红色身影。

不急不躁、静待花开,是黄丽的人生理念。从一名普通技术员成长蜕变为信息化“领头雁”,黄丽用初心使命诠释了石油人的巾帼担当。(杨倩铷 视频拍摄)

□唐艺珈

3月13日,晴,川东北气矿雷12井,一抹“巾帼红”持续奔走在生产现场,有条不紊地组织着仪表检定工作,阳光下那被拉长的身影构成一道美丽的风景,她就是川东北气矿自控计量站党支部书记、站长黄丽。

20年前,黄丽以一腔热血扎根川东北,投身于数字化气田建设。从一名普通的技术员到信息化“领头雁”,她用实际行动演绎了巾帼不让须眉的精彩华章。

柔肩亦能担重任,巾帼飒爽绽芳华

关键词:深耕细作、苦研技术

领域:信息化建设

一句话:“工作要想到前头、做到前头。”

娇小亲切、温言细语,这是黄丽给人的第一印象,但熟悉她的人都知道,在这娇小的身躯里,其实蕴藏着勇于担当的胆气、敢为人先的勇气和攻坚克难的锐气。

多年来,黄丽参与了川东北气矿信息化建设的整个过程,从天然气开发生产全过程数字化,到生产经营业务“两化融合”推进,她的身影无处不在,日复一日为企业数字化转型和高质量发展奉献着自己的青春和热血。

黄丽常说:“工作要想到前头、做到前头,数字化转型也要从自身做起。”2019年,黄丽担任自控计量站站长,面对专业多、任务重的检维修工作,她主动开展业务整合和转型,创新实施自控、计量、信息多专业融合的一体化运维模式,形成破管保护等3项特色技术,强力推进现场维修首问责任制、技术管理片区责任制、项目实施经理责任制。并配套上线检维修数字化管理平台,全面替代纸质表单,自动统计巡检到位率、设备故障率等关键指标持续向好,运维效率和质量提档升级,数智运维深入人心。

面对提质增效,黄丽同样身先士卒。她主动探索工艺改造和技术创新,组织开展以“精准服务、精益技术、精细管理”为主题的优化提升专项活动,深入一线揭榜挂帅,着力解决现场“卡脖子”问题。“井口安全截断系统适应性优化改造”“一种无人机飞行状态控制方法及系统”等一系列创新创效成果获国家软件著作权3项、西南油气田公司优秀合理化建议认可5项,2项发明专利获国家知识产权局受理,“金点子”结出了“金果子”。

近年来,黄丽带领自控计量站获得集团公司先进基层党组织、青年文明号、HSE标准化建设先进基层单位,以及西南油气田公司示范党支部、信息化工作创新团队、QHSE示范站队等多项荣誉。

扎根基层践初心,不负韶华展作为

关键词:铁山坡气田上产主力军、数智赋能带头人

领域:安全生产

一句话:“‘骨头’再硬,咬咬牙,也要啃下来!”

2023年,中国石油首个自主开发的特高含硫气田铁山坡气田进入全面上产阶段,这是作为一名川东北人等待20年后迎来的喜讯,黄丽当即激动得热泪盈眶。

面对“工业自控水平最高,智能化水平最高”的安全生产要求,黄丽第一时间组建起数智先锋队,全情投入、全力以赴,驻守在上产现场、冲锋在检修现场,爬坡上坎走管线、加班加点搞联调、风雨无阻抓进度。

“‘骨头’再硬,咬咬牙,也要啃下来。啃下来,我们就成功了!”两个多月的时间里,黄丽没有休息一天,没有一句怨言,带领数智先锋队为铁山坡气田安全投运提供了坚实的数智保障,也用行动诠释了数智赋能带头人的担当。

在大家的努力下,铁山坡气田全面建成以“生产数据自动采集、生产过程联锁控制、生产区域自动布防、生产异常智能联动”为特征的智能化气田,自主巡检无人机8分钟到达任意现场,5级联锁、16级关断,在国内首次实现特高含硫气田开发站场无人值守。

黄丽始终坚持以创新推动高质量发展,将数字技术融入气田开发生产全过程,以她为带头人的“黄丽五一巾帼创新工作室”共取得创新成果38项,申报发明专利14项、实用新型专利6项、软件著作权8项,发表著作论文32篇,助力川东北气矿获得国家“两化融合”管理体系2.0 AAA级认证,为保障国家能源安全、促进地方经济建设和助力企业低碳发展发挥了积极作用,并在今年被授予“四川省五一巾帼标兵岗”。

巾帼配上“石油红”,铿锵奋进新征程

关键词:职工娘家人、知心好姐姐

领域:团队发展

一句话:“一支好的队伍,不是一个人的战斗,而是一群人在战斗。”

黄丽坚信,一支好的队伍,不是一个人的战斗,而是一群人在战斗。

为了培养出更多懂业务、会管理、能创新的数字融合人才,黄丽主动搭建起信息技术与油气开发为一体的学习平台,摸索出“3+2+X”的人才培养方式,即每年坚持开展设备设施分析会、技术论文交流会和仪表工技能比赛,前往优质厂家、兄弟单位开展实地交流,拓展“点餐”培训、学习兴趣小组等多种方式,打造一支在平常时候看得出来、关键时候站得出来、危急关头拼得出来的数智先锋队伍。在她的带领下,自控计量站培养出国家一级注册计量师1人、国家二级注册计量师7人、公司特级技师1人、高级技师3人、公司十佳班组长1人、气矿级以上劳动模范7人,为川东北气矿高质量发展提供了坚强的人才保障。

黄丽始终相信“真情能够传递,奉献点亮希望”,始终坚持送服务到班组、送祝福到员工、送温暖到岗位。员工生病住院,她总是第一时间送去关怀和慰问;员工思想波动,她与员工促膝谈心。此外,她还组织为退休员工举办欢送仪式,为新来员工答疑解惑,为青年员工寄语送书,以朋友的身份互相分享工作和生活中的温暖与感动,营造了团结奋斗的浓厚氛围,让大家充分感受到了知心姐姐带来的光芒。

就是这样一抹巾帼红,绽放出“她”令人折服的力量。黄丽用最浓烈的热爱、最实际的行动,诠释了用最真的心,做永恒的事。这是黄丽的故事,也是新时代石油女性的奋斗故事,她们在各自的岗位、各自的领域,默默耕耘、静待花开。新征程的石油路上,这样的美丽故事在不断续写,如同一江碧水,悠悠东流,奔向大海。

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