37年前，有人曾在陈本学简陋的小屋里见过一张颇为奇特的条幅——“不打麻将扑克，少看电视，多读书”。当时，陈本学还是一名只有初中文化的钻井工。大家不明白，一个钻井工人对自己“约法三章”，意欲何为？

37年后，陈本学已经是集“四川工匠”、集团公司劳动模范、西南油气田公司“十大模范榜样”、优秀共产党员等50多项荣誉于一身的“金蓝领”。在获得“四川工匠”荣誉后，陈本学更是发出了“咱们工人有技术才更有力量”的肺腑之言，并迅速响彻企业内外。

直到此时，大家才恍然醒悟，当年他为何要对自己“约法三章”。37年来，“言传身教，重视实践，持之以恒，久久为功”，正是这样一个孜孜以求的信念，始终激励着、鞭策着他在创新的道路上不停地探索、攀登。

专注与收获

1986年刚参加工作，还是一名钻井工的陈本学坚定了“当工人，就是要学技术、钻业务，用技能来改变自己命运”的信念。多年来，他抱着一颗不甘平庸的心，一头扎进了技术与业务的钻研中，将干事创业的激情投注在理论学习与工作实践中，逐渐形成了自己的“绝活”。

“空闲的时候，他总是鼓捣着他的‘宝贝’，近乎痴迷。”陈本学的妻子曾这样说道。2017年，雷一^1总站一个并不宽敞的练兵场成了陈本学最初的工作室，角落里堆满了从井站拆卸下来的各种废旧阀门和零部件。

在长期的油气开采一线工作中，陈本学依靠出色的技能本领，致力于采气一线巡诊及钻研难题，先后正确分析、判断和解决了“污水罐呼吸管堵塞”“调压阀结冰”“增压机空滤器易堵”等生产技术难题500余次，为磨溪气田油气高效开发作出了积极贡献。

陈本学还带领着团队获得了多项国家级专利，包括“天然气压缩机组空滤装置”“空呼座架系统”在内的10项实用新型专利与1项发明专利，还获得企业级成果奖7项，厂处级成果奖18项，其中“一种天然气清管收发球筒牵引及清洁工具”获集团公司一线创新成果一等奖，被同事们誉为磨溪气田“技改达人”，累计为企业创造了3500万元的经济效益。

初生与成长

2016年，陈本学将雷一^1总站16个人的班组命名为“本学班”。

成立伊始，陈本学把“技能改变命运，学习成就未来”作为班训，并立下誓言：一定要将班组带出个样儿来。他挑灯夜思，伏案而眠，编写了企业级技术标准4项，撰写《压缩机组常见故障与处理》等论文19篇，其中1篇荣获全国天然气学术年会一等奖。

在他的带领下，“本学班”先后荣获中国石油“绿色班组”1次，西南油气田公司“红旗班组”4次、“金牌班组”9次，他坚守的磨溪雷一^1总站也安全平稳运行超过1万个日夜。

“本学班”的员工也在技能比赛中崭露头角。究其原因，获得川中油气矿“数智技能”职业技能竞赛采气女工金牌的郑明月表示：“班长把收集的废旧设备都解剖了，我们脑海中对设备结构有了画面，工作原理清晰了，能不印象深刻嘛。”这种教学方式逐渐被更多员工认可和推崇，一套包含近10项实际操作的“本学练兵场”由此而来。

2022年6月，“本学练兵场”经过升级打造，正式授牌成为西南石油大学“校企合作实习实践基地”，成为劳模创新工作室的实训研发场地和“产、学、研”一体化窗口，累计培训学员2700余人次。

磨砺与追梦

2023年8月的一天，气温高达41摄氏度，“本学练兵场”正在进行着“高级孔板阀清洗”实操培训，青年员工雍超生的操作还是不合格，这可急坏了师傅陈本学。培训结束后，陈本学又让雍超生重复操作练习了15次直至达标。辛勤的汗水没有白流，同年10月，在川中油气矿举行的职业技能竞赛中，雍超生在高孔阀操作环节沉着冷静、动作娴熟，获得了满分。

“比赛一结束，我跑到师傅办公室，激动地对他说：没有您罚我15次重复操作，我不可能得满分。”雍超生谈及此事，对陈本学的感激之情溢于言表。

截至目前，从雷一^1总站走出去的青年员工中，有4名“95后”成长为中心站站长，6人成为各层级劳动模范，5人发展为油气矿技师、高级技师、首席技师以及油气田公司技能专家，1人获全国技能竞赛金牌，2人获中国创新方法大赛一等奖，雷一^1总站被誉为人才培育的“黄埔军校”。

“没有小岗位，只有大事业！”成名后的陈本学依然低调而随和。“获得‘四川工匠’后，我深深感受到，国家和企业为我们技术工人提供了很大的舞台，能让我们展示自己，对我们的研究成果进行推广，能让我们实现梦想和价值。”陈本学说道。（张洁 周俊 文/图）