本报讯 1月，重庆页岩气公司围绕党建品牌体系文化内涵，开展党建品牌实践工作，在党总支、党支部、党员3个层面搭建有效载体，扎实推进党的建设与生产经营深度融合。这是该公司去年以来创建“聚能筑初心”党建品牌的有效延伸。

去年，重庆页岩气公司党总支深入开展调查研究，立足业务特点、资源优势及党建需求，与广大党员群众开展座谈交流，全面征求意见与建议，了解、汇总党建工作情况，整理特色、鲜明的党建做法，力求在调研过程中寻找发展特色、寻求创新融合，构建起“三横四纵”体系，搭建起党建品牌主体架构。

以“联学+联建”开放式组织生活模式为试点，该公司党总支找准党建工作亮点，与多家单位党组织联合建设“资源共享、优势互补、相互促进、共同提高”的党建阵地，打造主题突出、特色鲜明、内涵丰富、员工认可的党建活动。锚定目标，聚焦问题，找准出发点和落脚点，从补齐短板、挖掘亮点的角度梳理管理要素，找到实施有效管理的方式，通过规范化、精准化、系统化的思维模式，明确衡量党建工作成效的维度和指标。

在推动党建与中心业务融合、开展合资公司党建工作品牌化建设课题研究等实践过程中，该公司党总支提炼出一套包含品牌定位体系、管理框架体系、制度执行体系等内容的党建品牌建设工作法，在定位、规划、实施、推广4个阶段依次落实，在党总支、党支部、党员3个层面深度落实，让党建品牌亮起来、党员干部动起来、党建工作强起来。

据悉，该公司将围绕党建品牌体系文化内涵，持续开展品牌实践工作，培育创建符合时代要求、体现自身特色、公认度高的党建品牌体系，实现以高质量党建引领保障高质量发展。（邓昕婷）