本报讯 1月8日，重庆气矿江北采输气作业区启动“听员工心声，解员工难题”平安建设主题活动，组织人员深入贺家湾等井站开展员工心理疏导，排查不稳定因素，将平安建设工作重点落实在解决矛盾难题、防范风险、助力安全生产上，精准施策，多点发力，打好平安建设新战役，全力营造和谐稳定的内外部环境。

在总结提炼2023年平安建设工作好的经验做法的同时，该作业区以开展第二批主题教育为契机，将习近平总书记关于平安中国建设、加强和改进人民信访工作的重要指示批示精神纳入学习内容，多渠道、全方位加强平安建设相关法律法规学习。成立平安企业建设领导小组，贯彻落实各级综治维稳工作部署要求，结合今年工作计划，积极谋划重要节假日、重大会议及活动等特殊敏感阶段的综治维稳及常态化平安建设工作，压实责任，形成合力。

按照预警在先、控制在先、防范在先的要求，该作业区通过走访座谈、调研服务等方式开展新一期的矛盾纠纷全覆盖排查，及时掌握员工思想动态，增强对突发性、群体性事件的应急处置能力，确保上级改革及重大决策平稳推进、作业区生产经营持续稳定。聚焦集中管控、“三定”等员工关心关注的热点焦点，做好员工思想工作，回应诉求，畅通渠道，帮助解决员工的急难愁盼问题，做到有“呼”必“应”，让“杂音”变“和音”。

围绕持续构建完善地企联防联动机制，该作业区定期开展防恐防盗演练，与辖区民警做好联动，提高全员反恐意识和应对紧急状况的处置能力。联合地方执法部门开展管道高风险区域、人员密集场所管道保护宣传活动，形成区域管道防护网，确保重点管道、生产区域安全稳定。（张虎）