本报讯（特约记者 李传富 通讯员 许骏洁）“气矿正处于爬坡上坎的时间节点，需要青年在工作中勇挑重担、勇于争先，扛起天然气上产发展的大旗。”1月5日，重庆气矿团青负责人与青年交流时说道。去年，重庆气矿团委结合生产实际，做深做实青年队伍建设，以实干实绩为企业高质量发展贡献“青”力量。

围绕文明实践、岗位建功、暖心牵手、和谐社会、石油关怀等方面，重庆气矿团青开展“传承雷锋精神，争做时代新人”“气田文明，有你有我”等志愿服务活动30场次；开展“我为碳中和种棵树，共建绿色美丽气田”活动，30余名青年志愿者站在了助力生态优先、绿色低碳发展的最前沿。开展青年突击队授旗仪式，引导广大青年深入一线、冲锋在前，聚焦新区增储上产、老区挖潜增效、科研瓶颈攻关、安全隐患整改等急难险重任务，用行动建功，彰显责任与担当。

各单位团委结合各自工作特点，组织青年开展职工书屋书籍分类整理及垃圾分类志愿服务活动、“童”行消防开放日活动，组织青年志愿者为西南油气田公司净炼化专业技术竞赛做好服务，圆满完成竞赛协办工作。各作业区团委开展“三查四定”、气井动态分析，助力黄202H6、H7页岩气平台和集气增压站快速建产。开展“立足岗位作贡献，实干担当解难题”主题团日活动，对增压机组、脱水装置等重点设备开展“跑、冒、滴、漏”排查治理，切实助力安全生产。

各基层团青组织开展创新攻关、“五新五小”等创新创效活动30余次。11名青年技术骨干参加第33届全国天然气学术年会，其中，《万州地区吴家坪组海相页岩测井储层分类评价标准探讨》等7篇论文参与会议交流。在工作现场举办信息化技术运用、风险辨识、应急处置流程、设备故障判断等小课堂，增强青年员工解决问题和应急处置的能力。组织青年比武、“每月一练兵”“每月一小考”等活动，激发青年员工学习安全生产操作规程和技术标准的积极性，提升综合素质，为企业高质量发展夯实基础。