本报讯（特约记者 黄斌 通讯员 杨明柔)“去年，我们锚定年度产量奋斗目标，团结带领广大团员青年立足岗位成长成才，营造干事创业的火热氛围，为气矿提质增效注入了青春动能。”1月3日，蜀南气矿团青工作负责人黄孟霓介绍道。

去年，蜀南气矿团委、青工办着力推进青年精神素养提升工程，在深化主题教育成效上下功夫，组织团青工作者、青马学员及青年骨干带头开展“知岗、讲岗、爱岗”岗位讲述活动，带动广大团员青年交流分享岗位职责，熟悉岗位风险，不断提升岗位能力。组织青年志愿服务活动30余场，在安全生产、环境保护、爱心助学等领域留下了青春身影。组建“宝石花”青年志愿服务分队企业文化小组，参加展厅讲解专项培训，宣传战气文化，凝聚奋进合力。

同时，组织3个青年集体从安全知识宣教、安全生产责任清单落实、QHSE标准化建设推进、安全隐患排查上报等多维度开展青年安全生产示范岗创建和申报工作，其中，1个青年集体获评四川省青年安全生产示范岗。在全矿范围内组建20支青年突击队，在全面推进高石梯多层系开发、储气库快建快注、页岩气勘探开发精细管理和老气田挖潜增效等各项急难险重新任务中挺膺担当。这一年，青年员工取得了一系列亮眼的成绩，相继在集团公司财务会计专业技术竞赛，西南油气田公司数字化运维技术技能竞赛、净炼化专业技术竞赛，川渝女职工技能交流暨四川省女职工天然气开采工职业技能大赛等各级各项技术技能竞赛中斩获金牌2枚、银牌1枚、铜牌6枚，2人分获集团公司先进工作者、优秀共青团员荣誉称号，1个团支部被评为四川省企业系统五四红旗团支部。