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川西北气矿党委深化品牌创建推进创新实践

提升党建工作引领力凝聚力

本报讯(特约记者 廖光明)12月22日,面对低温雨雪天气,川西北气矿双鱼石区块党建协作区强化协作互促、区域联动,抓关键区域保上产,发挥双鱼石“压舱石”作用,日处理量350万立方米的天然气源源不断地输送到千家万户,温暖城市乡村。

今年以来,川西北气矿党委以“龙门山前党旗红”党建品牌为指引,深入推进党建创新实践。通过深化品牌创建,不断提升党建工作引领力、感召力、凝聚力,使党建工作与中心工作同频共振、共同发力,释放高质量发展“红色动能”。

双鱼石区块是西南油气田公司增储上产的重点领域之一。2023年,川西北气矿党委依托“龙门山前党旗红”特色党建品牌,成立双鱼石区块党建协作区,组织广元采气作业区、江油采气作业区、剑阁天然气净化厂共同签订党建协作协议书并揭牌。

这是气矿组建的首个党建协作区,紧紧围绕协作方案和任务清单,认真落实“五联五共”工作法,全力构建区域统筹、共建共享、共同提高的“大党建”格局,推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,夯实党建基础,助力增储上产。

广元采气作业区、江油采气作业区、剑阁天然气净化厂3个基层党委之间建立了线上联络群,先后组织了“双鱼石大讲堂”“高技能人才交流会”,组织“两区一厂”技术技能骨干,围绕区块停产检修、生产难点开展集中交流分享,进一步促进上下游界面衔接配合,在沟通交流中深化协同机制。

在新井投运、产能建设中,加强上下游协同配合,在务实协作中提升管理效能。选派仪表技师共同参与自控联锁调试,有力确保了双鱼001-X7、双鱼001-H6、双探102井一次性投产成功。在今年的区块检修期间,开展“三比三赛”劳动竞赛,发布“龙虎榜”,广泛动员党员带头攻坚,较计划提前3天完成673个项目施工。

同时,进一步开展“班组建设+党支部建设”,在夯基固本中增强内生动力。协作区范围内“五型班组”创建达标率提升至78.9%;对标区块示范性党支部,梳理形成基层党建7大类47项电子化资料清单,促进党建整体质量提升。

各成员单位聚智集力,聚焦降本创效,在天然气开采中,采取措施降低乙二醇、燃料气消耗,将气田水由车拉改为管输,年节约污水拉运费200万元。在天然气净化方面,实施“报警分级+全时跟踪”偏差精细管理,装置安全平稳运行。广泛开展“五新五小”、管理创新、一线生产技术难题征集。2023年,协作区共收集上报合理化建议及“五新五小”成果68项、一线生产技术难题20项,其中,共有4项管理创新成果,25项合理化建议,“五新五小”活动成果获气矿表彰。

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