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共享运营公司成都中心

建立员工幸福清单

本报讯 “真没想到参加今天的培训能近距离接触党的二十大代表、全国工会代表,让我看到了平凡人的不凡事。”“心理老师的互动体验课非常解压,我要把这些情绪管理技巧用到工作生活中。”11月22日,共享运营公司成都中心工会干部业务培训结束,学员们纷纷畅谈自己的收获。

成都中心着眼创新实践,此次特邀党的二十大代表、全国工会代表及成都师范学院教授前来授课,为员工讲解减压赋能的工作方法,鼓励学员立足岗位成长成才,提升专业能力,锤炼作风,进一步强化广大职工群众对工会组织的认同感。此外,成都中心工会还特别开设以“情绪压力管理”为主题的心理辅导创新课程,通过沉浸式绘画的方式,让学员在轻松愉悦的课堂氛围中收获心理健康知识,提高抗压能力。

一直以来,成都中心工会围绕“让员工感到幸福”这个目标,积极打造“满意食堂”,组织女职工进行才艺展示,开展健康讲座、职场礼仪培训讲座等,提升员工的综合素养。建立“绝技风采”和“职场高光”员工文化墙,营造团结向上、积极阳光的干事创业氛围。弘扬“生命在于运动”理念,策划举办趣味运动会、户外徒步、各类球赛等活动,磨练员工的意志品质,增强团队凝聚力。高度关注青年员工婚恋交友问题,联合在蓉大型企事业单位开展多场次青年联谊活动,着力打造有趣味、有意义的青年交友空间。

此外,在铁人王进喜诞辰100周年之际,成都中心工会组织员工参加中国石油在京单位“石油工人心向党,赓续精神建新功”歌咏比赛,用歌声表达员工爱党、爱国、爱企的真挚情怀,展现了员工攻坚克难、争创一流的精气神。(朱健慧 任思诣)

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