本报讯 　11月21日，重庆气矿人力资源服务中心一党支部与五党支部联合开展“立足岗位作贡献”主题党日活动，党员们围绕中心工作，立足岗位实际，就如何推动中心高质量发展、更好地服务群众建言献策。第二批主题教育开展以来，人力资源服务中心5个党支部围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，结合自身特点，在学用结合上下功夫，推动主题教育走深走实。

该中心党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，组织各支部书记讲授专题党课，引导党员不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效。

各党支部依托“三会一课”，组织党员学习党的二十大报告、《中国共产党章程》《论党的自我革命》等书目内容，联系实际展开讨论，分享学习体会与收获，主动查找问题和差距，畅谈工作思路和做法。截至11月底，各支部今年组织党员集体学习20次，覆盖220余人次，撰写心得体会50余篇，收集意见21条，选树先进典型7人。围绕西南油气田公司开展的数字化运维技术技能竞赛、净炼化专业技术竞赛等，组织40余名党员、青年志愿者做好各类赛事的服务保障工作，受到各单位一致好评。

此外，四党支部将社保服务窗口前移，组织志愿者宣讲队走进4个石油小区，宣讲企业补充医疗保险政策，发放宣传资料300份，接受现场咨询50人次。其间，帮助一名困难员工联系银行开启金融服务绿色通道，上门为其激活社保卡，得到该员工及家属好评。（郭建华）