本报讯　“对新投产的平台井超前谋划，加装可调油嘴控压生产，加密定点测厚监测频次，及时组织清洗更换除砂器滤芯。”11月13日，在“每周夜校”培训时，重庆气矿永川采输气作业区场站组技术人员王钰琪表示，这样可以有效应对页岩气平台砂砾冲蚀及细菌腐蚀，保障安全平稳生产。

8月以来，该作业区把新入职员工的技能培训纳入重点，以“三抓三提”为工作主线，把新入职员工培训课堂搬到生产现场，全方位提升他们的技能水平。

针对页岩气生产开发，该作业区抓实理论培训，组织丰富的培训活动，通过现场提问、定期测试等形式，加大对理论知识的考核，增加新员工的知识储备。各井站班组针对场站“两册一图”、操作卡，为新员工进行系统讲解，做好答疑解惑工作。

针对实操水平提升，该作业区通过前期评估调研，理清重点生产操作项目，引导新入职员工通过学习找出短板，并做好阶段总结。持续开展岗位练兵，通过“比、赛、考”等形式，进一步夯实实操技能，切实提升履职能力。

针对安全生产意识增强，该作业区把对新入职员工的安全培训列入日常，制定培训计划，通过开展事故案例学习、综合及专项应急演练、消防器材使用和人员急救培训等方式，全面提升新入职员工的安全技能和应对突发状况的能力。此外，组织他们对新版作业许可等企业各类安全规章制度进行学习，进一步提升安全生产水平。（喻晓豪）